社員クチコミ（20件）
株式会社司測研
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 3.1
- 強み： 主に先代社長の時代に築き上げられ...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 3.1
- 入社を決めた理由： 小さな企業なので裁量...
司測研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 3.1
- 働きがい： 機械(温度・圧力)や電気やプ...
司測研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 3.1
- 改善しなければならない事実に直面した時の...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 3.1
- 有給を取得することについて会社から何かを...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 3.1
- 女性用トイレは男性用よりは少ないですがあ...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 3.1
- 元々大学との付き合いが多く、そこから人材...
司測研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、司測研 2.0
- 働きがい： お客様からの直接聞こえて来る...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、司測研 2.0
- 入社を決めた理由： ほのぼのとして、基盤...
司測研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、司測研 1.9
- 何の意味もない宗教じみたコンサルを入れ、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、司測研 1.9
- 有給などは自分の仕事の具合を見て好きな時...
司測研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、司測研 1.9
- 働きがい： 技術者が大量に辞めたことによ...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 2.1
- 強み： 自動車メーカーとのビジネスの強み...
司測研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 2.1
- ベテラン社員の離職者が相次ぎ技術力がなく...
司測研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、司測研 2.0
- 退職理由：ベテラン、開発技術者、役員まで...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 2.1
- 水曜・金曜はノー残業デイ。平社員は自由に...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 2.1
- 入社を決めた理由： 技術力があり、自分の...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 2.1
- 社屋が古く女性用のトイレが1つしかないた...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 2.1
- 社員が持っている技術を駆使して顧客の要望...
司測研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、司測研 2.1
- 働きがい： 自分のスキルが活かせる業務が...
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