社員クチコミ（12件）
株式会社エフ・ジェイ ホテルズ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 3.3
- 部署やホテルによって、過ごしやすさや待遇...続きを見る（全313文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 3.9
- 強み： 親会社がしっかりしている為、賞与...続きを見る（全112文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 3.9
- 働きがい： チームワークで働く楽しさ、お...続きを見る（全155文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 3.9
- シフトがきつい時もあります。例えば夜勤を...続きを見る（全127文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 2.4
- 人手不足のため1人あたりの仕事量が多く、...続きを見る（全187文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 2.4
- プライベートとのバランスを調整しやすい会...続きを見る（全174文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 2.4
- 人手不足により現場にしわ寄せがきていた。...続きを見る（全105文字）
- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 3.3
- 部署によってかなり差があるとおもいます。...続きを見る（全85文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 3.9
- 親会社がしっかりしているのでホテル業界の...続きを見る（全29文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 3.9
- お子様がいる場合は夜勤の考慮ができると思...続きを見る（全23文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 3.9
- 元々したいことがあった為...続きを見る（全12文字）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフ・ジェイ ホテルズ 3.9
- 入社を決めた理由： ホテルで接客がしたか...続きを見る（全67文字）
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