社員クチコミ（21件）
社会医療法人有隣会
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- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.8
- 入社を決めた理由： 合同説明会で大阪で上...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会 3.9
- 強み： チーム体制で動き、新人にもフォロ...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会 3.9
- 女性スタッフの結婚、妊娠などライフステー...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会 3.9
- 働きがい： 年々自分のスキルとレベルアッ...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.8
- 人が少ないのが常態化している。動けるスタ...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.8
- そもそも女性の割合が高いのでキャリアアッ...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.9
- 強み： 強みとしては人間関係が良く上司に...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.1
- 病棟によって忙しさが全然違います。 入院...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.8
- 地域の急性期病院としての役割を意識してお...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.9
- 働きがい： リハビリを提供して、早期退院...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.9
- 人間関係は良くシフト面でも融通が利きやす...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.9
- 入社を決めた理由： 急性期病院での年収と...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.1
- 働きがい： 忙しすぎて働きがいなど考えて...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会 3.9
- シフト制のため、基本的には休みも取りやす...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会 3.9
- 入社を決めた理由： 当時尊敬できる指導者...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会 3.9
- リハビリテーション部は人数が多く、組織の...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会 3.9
- 自身のスキルアップを機に転職を決めました...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.9
- 上層部に空きがなく、経験年数10年目の職...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.1
- 育休はとっている人がいましたが、復帰後の...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.1
- 日数に決まりはありますが、希望は出せます...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人有隣会 2.1
- 入社を決めた理由： 福利厚生がそれなり、...
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