社員クチコミ（23件）
タカマツビルド株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 建築部、現場監督、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 2.6
- 入社を決めた理由： 色々な環境の元、沢山の建築現場での経験を積ませて貰う事が出来そう...
- 回答者 アパート部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 3.0
- 社内整備が整っていないことが多い。 契約後の不手際でお客様に迷惑をかけることが多数派...
- 回答者 アパート部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 3.0
- 働きがい： 親会社が大きい為、給与などの支払いは良い。 しかし、管理職になると実感で...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカマツビルド 2.3
- 注文住宅を撤退したことにより、仕事のモチベーションが低下してしまったことと、工務店の...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカマツビルド 2.3
- 女性社員や時短勤務の方が多く、ワーママの働きやすい環境は整っている。在宅勤務への理解...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカマツビルド 2.3
- 親会社が変わったことにより、体勢が大きく変わった。もともと社員同士の距離が近く、仲の...
- 回答者 建築部、現場監督、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 2.6
- 実労働時間が長い事と、休みの日であっても電話連絡が都度はいる為、自分のプライベートな...
- 回答者 建築部、現場監督、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 2.6
- 働きがい： 働きがいに付いては、お客様の一生に一度の買い物にあたる商品を任されている...
- 回答者 開発、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 2.3
- セクト主義で風通しが悪くて社員のベクトルが合致していない。親会社がしっかりしているの...
- 回答者 開発、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 2.3
- 働きがい： スタートアップにある将来性と自身の自己実現を重ね合わせる事が唯一のやり甲...
- 回答者 開発、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 2.3
- 入社を決めた理由： 専門知識を持った人材が少なく基礎からノウハウを作り出す必要があり...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカマツビルド 2.0
- 入社当初は風通しが良く、意見が言いやすい環境だった。 またオフィスカジュアルだったり...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカマツビルド 2.0
- 高松建設への吸収により、社風も代わり、商品の大幅見直しもあり、やりたかったことへの挑...
- 回答者 アパート部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 3.0
- 入社を決めた理由： 新規部署ということで、管理職で入職した。 注文住宅が前身の会社と...
- 回答者 アパート部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 3.0
- 注文住宅の名残があるのか、建物性能に追従しすぎて事業性を理解していない役員が多数いる...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカマツビルド 2.3
- 現場監督や営業だと休日も働くことがあるようだが、その他の部署だと休日出社はほとんどな...
- 回答者 開発、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 2.3
- セクショナリズムを排除し明確なビジョンと社員の幸福に寄与する目標や計画をしっかりと提...
- 回答者 開発、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 2.3
- 通気一貫した商品販売システムが整っていない為、マンパワーに頼るのみ。将来性、可能性を...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカマツビルド 2.0
- 業界柄、飲み会が多く、営業社員よりも給与が低いのに同じように支払い、少ない給料でのや...
- 回答者 アパート部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 3.0
- 親会社である高松建設からの影響を強く受けている。少ない人員で行なっている為、疲弊して...
- 回答者 アパート部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 3.0
- 強み： とにかく親会社の影響が強く、そこからの紹介で案件には困らない...
- 回答者 アパート部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカマツビルド 3.0
- 休みはしっかり取れており、遅くまで残っている営業もいたがこの業界的には残業時間も少な...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカマツビルド 2.3
- 入社を決めた理由： 注文住宅の建設に携わりたかったため。...
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