社員クチコミ（14件）
株式会社RSX（旧：株式会社RS）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSX（旧：株式会社RS） 1.9
- 強み： 提携企業が上場を目指して環境整備をしてくれるので、スタートアップ企業ではあるが導いてくれる企業があることが強みだと思う...
- 回答者 駆けつけ、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RSX（旧：株式会社RS） 2.6
- 働きがい： お客様からは感謝されることもあるが、相場より高い金額でやることになるので、この罪悪感に撃ち負ける社員が多かった。 ...
- 回答者 駆けつけ、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RSX（旧：株式会社RS） 2.6
- とにかく皆辞めてしまったから。 最後までなにかを信じていたが時間の無駄だった。 やる気がでなければ売上は上がらない、やる気が出...
- 回答者 駆けつけ、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RSX（旧：株式会社RS） 2.6
- 強み： WEBマーケティングに強い 弱み： 管理職の管理能力が低い それって売上アップに繋がる？！といったいらないルールを作り...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSX（旧：株式会社RS） 1.9
- 入社を決めた理由： 未経験OKで人柄を見てくれると求人に掲載があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 求人...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSX（旧：株式会社RS） 1.9
- スーパーレガシーな企業文化 役員に気に入られた人には役職が与えられたり昇給の機会を与えられたりするが、逆を言えば気に入られない...
- 回答者 駆けつけ、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RSX（旧：株式会社RS） 2.6
- どこを目指していたのか結局わからなかった。 たくさんの人が辞めていったので私も辞めま...
- 回答者 駆けつけ、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RSX（旧：株式会社RS） 2.6
- コールセンターに女性が多かったがやりがいがあったかは不明。 機械のような対応しかしな...
- 回答者 駆けつけ、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RSX（旧：株式会社RS） 2.6
- 入社を決めた理由： 色々な技術が学べそうだったため入社した。 実際はプロレベルの技術...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSX（旧：株式会社RS） 1.9
- 従業員をもっと大切にして、せめて社員と向き合い意見を聞くことをはじめてほしいと思います。従業員を大切にできない経営者はいつか足...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSX（旧：株式会社RS） 1.9
- 正当な評価を受けることができず給料が下げられた。またボーナスも一律カット。...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSX（旧：株式会社RS） 1.9
- 女性比率が多いものの、女性の正社員の中にはヒューマンリソースがないという理由だけで新卒リーダーもいるためやりがいを感じることは...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSX（旧：株式会社RS） 1.9
- 働きがい： 誰かに褒められることを働きがいとしていた 成長・キャリア開発： 最低限のPCスキルが身についた 若年層との関わり方...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RSX（旧：株式会社RS） 1.9
- 有給が取りやすい、また勤務体制を週3休みor週2休みの中から選ぶことができるのでプラ...
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