社員クチコミ（7件）
株式会社アシストワン（人材サービス）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アシストワン（人材サービス） 2.1
- 入社を決めた理由： 外国人人材サービスを...続きを見る（全234文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アシストワン（人材サービス） 2.1
- 自分の役割さえしっかりとこなしていれば、...続きを見る（全73文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アシストワン（人材サービス） 2.1
- 働きがい： 外国人人材の成長と受け入れ企...続きを見る（全95文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アシストワン（人材サービス） 2.1
- 毎日長時間の運転をしたり遅くまで残業があ...続きを見る（全51文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アシストワン（人材サービス） 2.1
- 弱み： ルールのなさ。評価基準のなさ。都...続きを見る（全49文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アシストワン（人材サービス） 2.1
- 従業員に対する評価制度のなさと労務管理の...続きを見る（全55文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アシストワン（人材サービス） 2.1
- 本社（北海道）の意見や考え方がペース。...続きを見る（全19文字）
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