社員クチコミ（18件）
株式会社春秋社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 2.3
- 典型的な古い体質のオーナー企業。周囲の役員もオーナーの気分を損なわない範囲で調整を進めることに苦労していることが従業員の立場からもわかる。この規模の出版社には組合がないため従業員...
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春秋社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 2.3
- 離職者が定期的に生じ、経営陣のマネジメント能力に疑問をもったことが理由。また先述のとおり、従業員の声をくみ上げる意識が皆無で、純日本的・ことなかれ主義・日和見主義的な文化がオーナ...
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春秋社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 2.3
- 成長・キャリア開発： 未経験の編集者をみていても「放任」「大海原に投げ出しもがかせる」といった教育環境だったので大変だったと思う。とはいえこの企業は「高学歴なら失敗しないだろう」...
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春秋社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前 2.4
- 編集者、営業部員、能力もやる気もある。若い人の意見を本気ではとりいれず、ポテンシャル...
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- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：書籍の編集の仕事がしたいという目的で入社。妥当だったが、この規模の出版社の将来性の判断を誤った。大手かごく少人数の版元は別として、抜...
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春秋社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前 2.4
- 働きがい： 会社との折り合いはともかく、著者や他部署のスタッフ、書店などとの関係から学ぶものは大変多い。本作りは楽しいですよ。ただし、報酬面からのモチベーション維持は大変難しいで...
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- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前 2.4
- 強制的な残業はない。残業は推奨されないが、仕事の量は一定のため持ち帰って調整。就業時...
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- 回答者 編集職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 3.3
- 強み：仏教、音楽などの専門書出版をしていること。楽譜も出版。 弱み：ベストセラー作家...
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- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前 2.4
- 女性の既婚者は少なかった。独身で仕事一筋で子供を望まなければ、なんとかやれるでしょう...
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春秋社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前 2.4
- 将来性のなさ。経営体質古く、昨今の業界の根本的な変化についていけてない。ごく小規模に...
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- 回答者 編集職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 3.3
- 女性社員は全体の半分なので働き続けやすい環境だとは思う。ただし子供いる女性はいなかっ...
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- 回答者 編集職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 3.3
- 歴史のある会社。企業文化は家族的経営だが体質が古い側面がある。...
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春秋社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 3.3
- 業務を進めていく中で他の業種で興味のある分野が出てきたため。このまま仕事を続けていっ...
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- 回答者 編集職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：興味ある分野の出版をしていたため。面接時の雰囲気も良かった。 入社...
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- 回答者 編集職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 3.3
- プライベートとの両立はさせやすいが、有休などの消化は調整が必要。...
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- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前 2.4
- 強み：伝統あり。老舗の強みはある。 弱み：世代交代がすすんでいない。...
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春秋社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 3.3
- 中間層の人材を育てることを望みます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
春秋社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 3.3
- 働きがい： 興味ある分野の書籍の出版が出来ること。 成長・キャリア開発： 出版業務の...
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