女性の働きやすさ（48件）
リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社
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- 回答者 ホールセール、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 2.1
- メンズ売上構成比率が非常に高いため男性社員の比率が多く、部署によってはとても働きにく...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 2.4
- 本社で活躍している女性は少なかったが、店舗も含めると女性の活躍の場面はそれなりに見ら...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 2.8
- 部署によります。女性の営業だと、出張も多く拘束される時間も多いので、中々難しいように...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 3.4
- 男女関係なく、キャリアを積めるのは間違いない。営業は日本的な働き方をするので、男性が...
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- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 1.8
- もともと女性用商品が少ないため女性の募集は少なく、女性スタッフは派遣ばかりで知識も少...
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- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 3.6
- 男性にも女性にも同じようにチャンスはあたえられていたと思います。 女性のマネージャー...
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- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 2.8
- 米本社では女性の管理職も多く、男女の別なく実力のある社員は評価される環境がある。日本...
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- 回答者 営業職ＡＥ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 3.1
- 女性に対する差別は一切なく、逆に女性の方が評価が高く感じる。女性のマネジャーもいます...
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- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 3.4
- 以前は女性は結婚して子供を育てながらでも働ける会社の体制がありました。本社はまだその...
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- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 4.8
- 女性の方が活躍する場を増やす目標を掲げているため、性別に左右されることなく能力でしっ...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 3.9
- 男女の性別に関係なく仕事に真面目に取り組む方は正当に評価してもらえると思います、 男...
- 回答者 本社、管理業務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 3.4
- 本社オフィスでは女性社員の割合も多く、女性にとってもなじみやすいと思います。基本的に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 2.8
- 社内の女性比率は40%程度。外資なので古い体質はないが、人によっては昭和気質な人がま...
- 回答者 販売、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 2.6
- 外資ならではという風土なのか、性別格差を強調していたので働きやすいと思います。...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 3.3
- 女性に関しては積極的に採用しているし、男女差別はない。すべてパフォーマンスに対する評...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 4.1
- 男女関係なく仕事を任されるので女性でも働きやすいです。男女差別もまったくなく管理職に...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 3.4
- メンズ、レディース両方のラインナップがあり、働きやすいと思う。...
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- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 2.8
- 内勤は勤続可能だと思われるが、現場はそれぞれの店舗の環境や周囲のスタッフの価値観によ...
- 回答者 管理業務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 3.0
- 女性社員の割引は高いほうだと思います。仕事上、男女での差は少ないと思われること、また...
- 回答者 販売、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 2.1
- ブランドの歴史も長い為、幅広い年齢層のお客様がご来店される。 40代の女性も多いので...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 2.0
- 女性/男性の区別は特に設けてないので、個人差はあるが、働きやすいと思う...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 3.1
- 男女の差別はカルチャーも待遇も皆無。女性も働きやすい環境。ただし、実力主義なので、自...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 2.5
- あまり女性社員は多く無いとは思いますが そんなにはたらきづらい環境だとは思いません ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーバイ・ストラウス ジャパン 10年以上前 2.9
- レディースとメンズの売り場は別れていますので、女性もやりがいをもって販売できるのでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン 2.4
- ダイバーシティを掲げている会社なので、本社や他国については大いにチャンスがありそうだ...
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