働きがい・成長（8件）
隼あすか法律事務所
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 弁護士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、隼あすか法律事務所 3.1
- 働きがい： あっさりしている方とそうでない方がいて、どの方と一緒に仕事をするかによって、働きがいも変わってくると思います。 成...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、隼あすか法律事務所 3.0
- 働きがい： 皆が一生懸命仕事をしている点。 成長・キャリア開発： 自分から積極的に成長しようとしないと、チャンスを得ることはで...
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、隼あすか法律事務所 2.0
- 働きがい： 担当弁護士が求めているサポートを的確にできた時はやりがいを感じたが、全体的に弁護士が秘書を頼ることは少なかった。 ...
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、隼あすか法律事務所 10年以上前 2.4
- 法律事務の知識はつきます。正直そのスキルを習得できるかどうかは就く先生と自分次第です。一般的な法律事務、破産管財補助業務など、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パラリーガル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、隼あすか法律事務所 10年以上前 4.5
- 働きがい： 自分の仕事をミスなくしっかりやり遂げたときの弁護士から感謝の言葉や褒めてもらえるとき、やりがいを感じる。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、隼あすか法律事務所 2.3
- 働きがい： 成長はあまりできる環境ではないだろう。 自分なりに目標定めないと難しい。例えば、4大法律事務所に勤めたいなど。何人...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、隼あすか法律事務所 10年以上前 2.8
- 働きがい： 特に人事評価はありません。入社時に提示された金額から上がりません。 成長・キャリア開発： 弁護士の秘書業務で、雑用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 弁護士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、隼あすか法律事務所 10年以上前 3.0
- 働きがい： 報酬額が大きい事件やクライアントにあたると非常に意欲がわく。 成長・キャリア開発： 中堅企業の体制や仕事のすすめ方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全8件中の1～8件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
隼あすか法律事務所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、隼あすか法律事務所の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>