企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
株式会社MS-Japan
- 組織体制・企業文化（44件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（41件）
- 女性の働きやすさ（43件）
- ワーク・ライフ・バランス（43件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MS-Japan 3.3
- 強み： 管理部門特化というブランドで登録者が毎月1500名以上いるのは大きな強みです...
- 回答者 コーポレート事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、MS-Japan 4.5
- 強み： 管理部門特化型である事。この領域においては高いシェア率を誇っており、競争優位...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MS-Japan 3.1
- 強み： 管理部門・士業特化なので、社内で蓄積されているデータが非常にリッチで、それを...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 2.0
- 弱み： 専門職・管理系人材特化型エージェントではあるが、社員にその職種を経験したこと...
- 回答者 RA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、MS-Japan 4.4
- 強み： 特化型ではあるが、質の良い求人が多い。 企業からの信頼も厚い。 ミドル層の転...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MS-Japan 4.5
- 強み： 創業以来、管理部門に特化しており、クライアントやキャンディデートからの信頼も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 4.0
- 強み： 特化型エージェントとしては非常に強みを持っている。 広告や競合他社に頼らず、...
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan 3.1
- 強み： 長年培った特化型のブランドと、登録者数。 業界内での認知は高い 弱み： コン...
- 回答者 コーポレート事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MS-Japan 2.8
- 強み： 管理部門特化型で長い間やっているため、この領域に関しては強い。求職者を囲い込...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前 3.5
- 強み： 会計事務所、監査法人とのつながりが非常に強く、そこからクライアントを紹介して...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 4.1
- 強み：管理部門ならびに士業に特化し歴史があることで実績とノウハウがあり、求職者も競合...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、MS-Japan 10年以上前 3.0
- 強み： 士業に関してはやはり強い。放っておいても口コミで求職者も求人も勝手に集まって...
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- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前 2.1
- 強み：利益率が高い。社長が良い意味でケチでしっかりとキャッシュを貯めている。 弱み：...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前 2.3
- 強み：過去から築き上げてきた業界でのブランド 弱み：新しい価値を全く創れていない。と...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前 2.9
- 強み： ビジネスモデル、社長の強運、優秀な人材の採用力 弱み： 制度的なものが確立し...
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- 回答者 東京本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前 3.8
- 強み：非常に利益率が高い 弱み：人材ビジネスに対する景気変動 事業展望：人材ビジネス...
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- 回答者 東京本社、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan 10年以上前 4.5
- 強み：ビジネスモデル 弱み：社員の人の良さ 事業展望：特化型人材紹介→経営管理の各種...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、MS-Japan 2.8
- 強み： 管理部門特化であること 弱み： AIいれて数を回す手法になったのでマッチング...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 2.3
- 強み： 以前は事務所系の転職に強かったです。 弱み： 競合他社に侵食されて業績に影響...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan 4.5
- 強み： 長年で培ったネットワーク 弱み： 良くも悪くも業界に特化しすぎている点 事業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前 4.9
- 強み：特化型で既にトップをとっている点 弱み：コア事業以外の収益性 事業展望：コミュ...
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- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、MS-Japan 10年以上前 2.8
- 強み：事業モデルが、管理部門特化型であること。 弱み：社員が中途入社が多く、勤続年数...
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- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MS-Japan 10年以上前 4.3
- 強み： 業界シェアトップ 弱み： 組織としてまだまだ未整備部分が多い 事業展望： 更...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前 3.0
- 強み：管理部門領域特化型であるブランド力 弱み：競合他社が多く、これ以上の成長が見込...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MS-Japan 10年以上前 2.1
- 強み：ニッチな分野に特化している 弱み：離職率の高さ 事業展望：...
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