経営者への提言（150件）
キヤノンITソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（509件）
- 入社理由と入社後ギャップ（423件）
- 働きがい・成長（511件）
- 女性の働きやすさ（426件）
- ワーク・ライフ・バランス（529件）
- 退職検討理由（353件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（314件）
- 経営者への提言（150件）
- 年収・給与（510件）
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 中・長期経営計画にあるような金銭的な目標...続きを見る（全204文字）
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前 2.8
- 評価制度は相対評価ではなく、絶対評価に切...続きを見る（全201文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前 3.1
- カメラの画像処理技術や複合機のドキュメン...続きを見る（全229文字）
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- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 1.9
- フレックス制度の導入 →ライフステージに...続きを見る（全85文字）
- 回答者 SE、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 家賃補助など福利厚生が少ない事により、若...続きを見る（全107文字）
- 回答者 流通製造、SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.8
- 近年、IT技術者確保が大きな課題になって...続きを見る（全87文字）
キヤノンITソリューションズ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 4.8
- ないです。部長クラスの人になると、中小企...続きを見る（全153文字）
- 回答者 ITS、ITエンジニア、N3、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.1
- 社員の年収をキャノン やキャノンマーケテ...続きを見る（全84文字）
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 4.3
- 30代、40代の現役層が少なく、業務が集...続きを見る（全71文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.1
- この会社で働くより良い未来像を意識させて...続きを見る（全93文字）
- 回答者 製造ソリューション事業部、システムエンジニア、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.1
- 評価基準を明確にして公表するべき 売上利...続きを見る（全89文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前 2.3
- キヤノン、キヤノンマーケティングジャパン...続きを見る（全124文字）
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- 回答者 西日本ソリューション事業部、SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.3
- M&Aとかで、新規領域を一気に獲得し、事...続きを見る（全153文字）
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- DX検定の結果をどう受け取っていますか。...続きを見る（全466文字）
- 回答者 SI、保守、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンITソリューションズ 2.5
- 事業が縦割りになっているので、もっと横の...続きを見る（全74文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.8
- ビジョンは問題ないが、現場一人一人の落と...続きを見る（全100文字）
- 回答者 インフラ SE、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.5
- 新規事業を立ち上げる前に自社の技術力を高...続きを見る（全153文字）
- 回答者 ITエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- 目下改革中と思いますが、以下の改善は急務...続きを見る（全116文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前 2.9
- この業界は人材の質がモノを言うところがあ...続きを見る（全135文字）
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- 回答者 営業、代理店営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.3
- 現グループ会社に組み込まれて以降、社長が...続きを見る（全124文字）
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.4
- 周りにいる都合の良い事しか言わないイエス...続きを見る（全100文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- キヤノンの子会社であることが当面課題にな...続きを見る（全130文字）
- 回答者 エンジニアリング事業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.9
- モノやハコで稼ぐのは限界。 そもそもライ...続きを見る（全120文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 4.0
- キヤノングループへの依存体質の脱却 親会...続きを見る（全80文字）
- 回答者 車載系、SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.0
- キヤノンという看板が邪魔をして、変に組織...続きを見る（全175文字）
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