働きがい・成長（482件）
キヤノンITソリューションズ株式会社
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- 経営者への提言（147件）
- 年収・給与（468件）
- 回答者 SE、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.9
- 働きがい： あまりない。 お客様と直接接する機会は多いため、その面ではやりがいを感じることもある。 ただし、年功序列の風土が根...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.5
- 働きがい： 職種や業務内容によって異なると思うが、働きがいを感じることはなかった。 平均的な難易度の業務で、平均的な年収を貰う...
- 回答者 産業事業部、アプリケーションSE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 2.9
- 働きがい： 一般的なSIerであり、そういった仕事に働きがいを感じられるのであれば働きがいはあるように思う。一部の部署を除き、...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- 働きがい： 部門やプロジェクトによって、成長可能性は異なると感じる。若手の育成に熱を入れているというより、現状の業務を回すこと...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.9
- 成長・キャリア開発： 若手の育成、特に新入社員教育が手厚いと感じる。 SEに関してはいきなり現場に出されるという事はなく、時間...
- 回答者 コールサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.5
- 成長・キャリア開発： 部署異動にはJOBSという募集を取っている部署に応募して異動が叶うという制度があるにはある。しかし新入社...
キヤノンITソリューションズ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 働きがい： 幅広い事業を行っているため、自分に合っている職場に配属されればモチベーションを保って働くことはできるかなと感じた。...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンITソリューションズ 2.6
- 働きがい： 何億という大きなプロジェクトに関われるのでやりがいがある。やりたいという意欲や希望を示せばそのうち登用してもらえる...
- 回答者 SE、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.3
- 働きがい： 多くの案件はプロジェクト型のため、ゴールと期間が明確なという点ではやりがいはあった。 成長・キャリア開発： 自主的...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.3
- 働きがい： 給与が平均より高く、業務難度もそこまで高くない（一般的な開発案件程度）。テレワークに対しても許容しており、ワークス...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- 働きがい： 新聞発表すると、リリースは基本遅らせないのはあるあるですが、その割に仕様は未確定なことが多かった記憶があります。 ...
- 回答者 SE インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.3
- 働きがい： 休みは多く、残業も多くなく、働きやすい印象 社内の風通しも良かった ただ、部署によってはバラツキがあるようで、同僚...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.5
- 働きがい： 受託プロジェクト、社内プロジェクトなど業務により違いはありますが、プロジェクトを完遂したときにはやりがいを感じます...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 市場に出回る機器の作りこみができ、子供に作った製品の自慢ができました。 ハードウエアからソフトウエアまで一括で開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 働きがい： あまりないように感じる。 理由としては、案件提案できるだけの知識をしっかりと持った人材があまりおらず、上流の段階で...
- 回答者 ITエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- 働きがい： 部署によるが、私の配属された部署ではいずれも新技術や、CITSにしかない技術・製品を扱うことが多かったため、その点...
- 回答者 エンベデッド事業本部、SE、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.3
- 働きがい： 部署や上司によるが、真面目に成果を積み上げていけば、評価はしてもらえる。そしてその評価は賞与にも反映される。ただし...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.3
- 働きがい： 部署によると思うが、やりたいと思ったことを言えば、やらせてもらえる。 ただし、自ら手を挙げないと流されるまま業務を...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.1
- 働きがい： 働きがいは現在は特に感じられないことが多い。 過去は社員のチームワークがよく、環境がよく働ける場所が多くあったが、...
- 回答者 品質検証、ITスペシャリスト、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- 働きがい： 男女関係なく仕事の活躍の場は充実していた 成長・キャリア開発： 女性管理職のポジションはあまり考えられていない様子...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 4.3
- 働きがい： 営業職は目標達成や案件の受注に応じて販売インセンティブが貰えます。 大きな案件は、長い期間と沢山の人の沢山の時間を...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.6
- 働きがい： 1年に1回、上司と話し合い目標を決定しますが評価は相対的に決定されます。 そのため、目標が達成していても自分の事業...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.3
- 働きがい： ・お客様と関わりながらシステム要件定義から参加できる点が魅力。 ・また、チームでプロジェクトを推進していくため、リ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 合併前の企業の時の話です。小さい部署だったので、色々と自由にやらせてもらえました。その分、責任は重いけど、何とかや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.0
- 成長は難しい。 あまりにも技術が遅れている部分があるため、古いOSなどの対応に追われることが多いのと、新しい技術が使われること...
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