組織体制・企業文化（50件）
日之出水道機器株式会社
- 組織体制・企業文化（50件）
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- ワーク・ライフ・バランス（50件）
- 退職検討理由（43件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 営業所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 2.9
- 若いうちから業務を任せてもらえる企業風土．自ら率先してプロジェクトを推進できる．ただ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 2.9
- 創業が古く歴史のある会社で下水道マンホール市場では国内トップシェア。 技術力、開発力...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日之出水道機器 2.9
- オーナーに近い役員の意見で仕事の進め方が変わったりがざらにある。逆に意思決定者さえ事...
- 回答者 事務方、スタッフ、課長クラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日之出水道機器 2.1
- オーナー企業と言う特性はあるものの、現場の社員はそのオーナーの存在すらわからないレベ...
- 回答者 物流、倉庫、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出水道機器 2.4
- 100年存続している会社なので考え方も100年存続しているような気がする 年功序列の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出水道機器 2.3
- 組織としては現状の上下水から別の分野への多角化を目指している。 しかし末端までは浸透...
- 回答者 生産系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出水道機器 2.6
- 自社を「ベンチャー企業」と称するだけあり、チャレンジングな方策を数年おきに打ち出す。...
- 回答者 生産部門、技術系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出水道機器 2.9
- 何の仕事をするにも、社内の手続きが面倒。書類が多い。それなりに規模のある会社なので、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日之出水道機器 10年以上前 5.0
- 創業100年近いこともあり、昔からの風土や文化を大切にしているように感じる。仲間意識...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 2.9
- ワンマン社長の会社。役員は社長に対して物言えず、不満がある役員は辞めていく。営業マン...
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- 回答者 営業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出水道機器 2.8
- 組織体制 基本は、縦割り。風通しはあまりよくないと感じている。製品開発などを行う部署...
- 回答者 マーケティング本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出水道機器 2.3
- 誰も何も決めることができないという印象。オーナー企業であることから、役員でさえも社長...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 2.9
- 同族経営の色が濃かったが、現在はどのようになっているかは不明です。公共事業が軸でした...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 2.4
- オーナー社長の意向次第で会社方針が決まる印象。ほんの受け売りか、毎年コロコロと変わる...
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- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 3.4
- 良くも悪くも日本的な中小企業。社員同士の横の繋がりが強い。中小企業でありながら、マン...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 2.4
- 社長の考えていることがわからない。わかっている人もいない。裸の王様状態です。役員が業...
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 2.9
- ・縦割りでバケツリレー的な仕事の進め方が多い。 ・企業文化についてはオーナー企業とい...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 3.0
- 体育会系で古い体質の会社である。見込残業は出るがそれ以上に長時間労働を強いられる。若...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 3.6
- オーナー企業であるため、息の長い活動にもじっくり取り組むことができる。一方で、イエス...
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- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 3.0
- トップダウン経営。 同族企業ではあるがトップの意識レベルは高い。 マーケティングを重...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出水道機器 10年以上前 2.0
- まさに同族経営という体質。 冷めきった家族的な雰囲気。 他社に比べ休日は多いが、1日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出水道機器 3.3
- 他部署との連携や営業所内での数字が足りない時の協力姿勢はある。 人はいい人が多く、人...
- 回答者 法人、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日之出水道機器 2.8
- 新しいものを積極的に取り組もうという姿勢はある。新製品や色んな分野に手を出しているが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日之出水道機器 3.0
- 100年を超える企業であり、古い体質が根強く残っている。 経営陣もあまり入れ替えがな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日之出水道機器 3.0
- 独占企業のため、競争意識に欠ける。技術開発に力はいれているものの、鋳物というものを活...
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