働きがい・成長（11件）
株式会社じほう
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じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、じほう 10年以上前 3.0
- 働きがい： 経験年数が少なくとも多くの仕事を任せてもらえたことにやりがいを感じた。 学ぶことも多く、仕事は興味深かった。 また礼儀作法についても厳しい会社であったため、多くのこと...
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じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、じほう 3.0
- 働きがい： 業界関係者には知名度があって取材を受けて貰える。医療関係者には一定の影響力があるため、ひとつの記事で良くも悪くも反響が大きい。 成長・キャリア開発： 人に会って話を聞...
じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、記者、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、じほう 10年以上前 3.6
- 働きがい： 担当が製薬企業、厚労省、日本医師会など狭い範囲なので、取材先と人間関係を長く築ければ、比較的取材をやりやすくなると思います。 成長・キャリア開発： 20代とか、30代...
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じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、じほう 10年以上前 2.8
- 働きがい：医療の世界は広いので、興味をもてばいくらでも学習はできます。また、取材も好きにいかせてくれるのも、よいてんと思います。 成長・キャリア開発：知識の面では成長できます。し...
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じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、じほう 10年以上前 3.4
- 医療や製薬についての専門知識は確実に磨かれる。また、取材時のマナーなども厳しいため、礼儀や取材対象者との付き合い方なども身につくと思う。現場で磨いた能力を活かして、大手新聞、出版...
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じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、じほう 10年以上前 2.3
- 働きがい： 働いても意欲が高まらない。社内でのキャリアもわからないし、将来的に活躍できる人材に成長できる感じもしない。 成長・キャリア開発： 製薬業界、医薬行政の知識がみにつく。...
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じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、じほう 10年以上前 2.4
- 働きがい： 中途入社ばかりだが昇格に年齢制限があり、一定の年齢を超えると評価が自動的に切り下げられる。育児・介護などで休職期間がわずかでもあると評価は最れ低ランクでその他の期間の...
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じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、じほう 10年以上前 2.9
- 賞与に対する面談などは比較的きっちりやっていたと思う。面談なども通り一辺倒な面談のみではなく、きちんと評価規定なるものを持っている。 ただし、評価もある程度までは公平であるが、あ...
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じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、じほう 10年以上前 4.6
- 働きがい： 医療に関する情報を扱い、また読者対象も製薬会社の社員や制度立案に関わる役人だったので、自ずと仕事にやりがいは感じる環境だと思います。評価については、仕事で成果を出せば...
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じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 出版、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、じほう 3.6
- 成長・キャリア開発： 研修制度があまり充実していない。新卒採用もあまりないので、基本...
じほうの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、じほう 10年以上前 2.9
- 働きがい： 働きがいはあった 成長・キャリア開発： ロールモデルが少なかった...
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