組織体制・企業文化（33件）
株式会社フォッシルジャパン
- 組織体制・企業文化（33件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
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- 年収・給与（29件）
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 4.0
- 中途採用組ですが、この会社には大変お世話になりました。手を挙げれば仕事を任せてもらえ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 10年以上前 2.8
- 外資にはよくあるのかもしれないが、本社、アジア支社の力が強く、その方針に振り回される...
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- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォッシルジャパン 10年以上前 2.3
- 風通しがよい、働きやすい環境ではある。結婚、出産を経ても働き続けている女性も多くいる...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 3.5
- グローバル企業であるが、日本の意見はあまり聞いてくれない傾向にある。 日本で売れるも...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 2.3
- アメリカが母体の外資企業。 アメリカが経済大国として大きく成長した1950年代のマイ...
- 回答者 Eコマース事業部、営業、シニアセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォッシルジャパン 3.1
- どのチームも少数精鋭で業務に従事しています。そのせいか横のつながりは非常に強く、オフ...
- 回答者 本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 2.8
- 日本社はアジアの一部でしかない。日本には決定権がないため、何をするにも承認が必要のた...
- 回答者 オフィス勤務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォッシルジャパン 2.4
- 外資だが社内の雰囲気は限りなくドメスティック。 日系企業出身の社長の完全トップダウン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォッシルジャパン 10年以上前 2.1
- アメリカを本社とするグローバルカンパニーの日本支部です。アメリカ本社の意向や方針が絶...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォッシルジャパン 10年以上前 2.5
- 日本国内での決定権は少なく、基本本社からの指示に沿って動くので制限が多い。特にライセ...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォッシルジャパン 10年以上前 3.0
- 会社組織というよりも、大学とかのゼミのような雰囲気が多々見受けられる会社でした。社員...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 10年以上前 2.8
- 組織変更は頻繁にあるものの、組織体制自体は役割が明確で一定の安定感がある。本国意向が...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フォッシルジャパン 10年以上前 2.0
- 放任主義で、きついノルマはない。新卒は採用しておらず、自主性がある人は自分なりのやり...
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- 回答者 本社部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォッシルジャパン 10年以上前 2.9
- アメリカやリージョンのトップである香港の権限が大きく、命令に従うより選択肢はない。社...
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- 回答者 管理業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォッシルジャパン 10年以上前 3.1
- 「チーム」を重んじる。 駅伝、卓球などの社内イベントや従業員の結婚パーティーには多数...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 3.1
- オープンな環境で組織はかなりフラットでした。アメリカが本社という事もあり、風通しは良...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 4.0
- アメリカの会社というだけあり、社内の雰囲気は非常によく上司と部下の関係性も良好。会議...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 10年以上前 3.1
- フレンドリーな人が多く、明るいイメージはある。 仕事は基本個で動くので、社内コミュニ...
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- 回答者 MD、マーチャンダイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 10年以上前 2.1
- 企業ではなく、学生の延長の雰囲気が残る会社 組織は社長の権限が強かった。 一般的な知...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォッシルジャパン 10年以上前 3.3
- 私が居た頃は皆とても仲良く協力的でとても仕事がやりやすかった。給与は上がらないが、実...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 2.3
- リージョンオフィスの力が強く、日本にほぼ決定権がないが、本国からのダイナミックな方針...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォッシルジャパン 3.5
- 本社社員の入れ替わりが多く、常に新しい事がスタートしている。企業理念も本来は変わるべ...
- 回答者 事務所、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォッシルジャパン 2.3
- 一見すると外資特有の自由な雰囲気がありそうだが実際のところそんなことはなく全く日本的...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォッシルジャパン 10年以上前 3.1
- 外資ですが、そこまで厳しくなかったです。販売スタッフとして勤務してましたが、売り場側...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォッシルジャパン 10年以上前 2.0
- 自由な風土がある。男女問わず意見の言える環境である。また年齢が近い者が多かったからか...
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