ワーク・ライフ・バランス（24件）
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
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- 年収・給与（31件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 2.0
- リソースマネジメント、仕事の配分にはだいぶ偏りがある。仕事ができる人に仕事が極度に集...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 3.4
- 良い。 基本的に社員は19時〜20時には仕事を終えており、日付を跨いで仕事をすること...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 4.1
- ワークライフバランスは調整しやすいファームだと感じる。 他の競合他社に関しては分から...
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 2.0
- これもクライアント次第です。面接では働き方にフレキシビリティがあるとの事でしたが、今...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 3.6
- 成果さえ出せれば、休暇はもちろん、出社時間すらかなり自由なので、プライベートとのバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 RPO、リクルーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 3.4
- 人事コンサルの会社とあり、有休などは積極的に取得を促される。 業績に応じて特別休暇な...
- 回答者 コンサルティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 2.8
- 実績・給与とその人の価値とのバランスにあっていれば、いくらでも休めるし時間の自由度も...
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 4.0
- プロジェクトによって繁閑があり、忙しい時期はそれなりに腕まくりしてやらねばならない。...
- 回答者 組織・人事コンサルティング部門、コンサルタント、シニアコンサルタント/プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 3.6
- 最近は、何もなければオフィスに来るようにと方針が出ているが、逆に言うとそう言う方針が...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 3.9
- パートナーレベルになれば、皆、ワークライフバランスは良かったと思う。候補者エグゼクテ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンシューマー、秘書、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 2.1
- コンサルタントは残業も多く、土日も関係無しに朝から晩まで仕事している印象。 秘書達も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 3.9
- 社員ひとりひとりが自立してタイムマネジメントしている印象。プライベートとのバランスは...
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 2.8
- 昇進するまではいわゆる下働きで残業も多いが、無意味に長く残ることは無い。 休みはとり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニアアソシエイト「、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 2.3
- あまり調整はしやすくなかった。時間を自分でコントロールすることが難しく、早朝や夜遅く...
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- 回答者 RPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 4.1
- 違和感は無い。有給も取りやすいし、何も気にする事はない。中途入社の方が多いからか、色...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスについて考慮してくれるので良い。基本的に社員のみなさんは人にやさ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 3.6
- 職種・部門によって異なる。顧客へのサービスデリバリーが求められる部門では、長時間の労...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 4.0
- しにくい。周囲がハードワーカーで目標も明確に与えられる。実力主義で放任なので、休みた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 2.5
- タイムマネジメントが自分次第なので、その点では自己管理ができる人は非常に良い環境。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 2.0
- 個人商店の集まりというイメージなので、自分次第で休暇を取得することはできる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 10年以上前 2.4
- 上司次第な部分も多いが、仕事が出来ていれば定時退社も可能。実際、早く帰り家で仕事を終...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 2.4
- 有給休暇については、取りやすい雰囲気があった。...
- 回答者 人材事業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コーン・フェリー・ジャパン 4.8
- 時期にもよりますが会社としては非常にサポーティブです。...
- 回答者 RPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン 3.0
- 有給取りやすいし、残業は業務量によりますが毎月40以内だと思います。...
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