企業分析［強み・弱み・展望］（174件）
全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 組織体制・企業文化（246件）
- 入社理由と入社後ギャップ（234件）
- 働きがい・成長（238件）
- 女性の働きやすさ（219件）
- ワーク・ライフ・バランス（251件）
- 退職検討理由（169件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（174件）
- 経営者への提言（64件）
- 年収・給与（264件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.1
- 強み： ・全国規模の流通ネットワーク 日本全国の農協を束ねる広範な販売網と物流網を持...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.4
- 強み： JAグループの持つ安心・安全のブランド、一元集荷・多元販売によるスケールメリ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.0
- 強み： 「農業」は無くならないし、将来必ず続いていく職業だと思う。人手が少なくなる中...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 2.6
- 強み： JAブランドとして確固たる地位を築いており、揺るがないであろう組織基盤がある...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.0
- 強み： 飼料原料の調達において川上まで入り込んでいること。 国産農畜産物の安心感 弱...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.0
- 強み： 全国に拠点があり、全国規模で農業に大きく関わる事業が出来ること。 弱み： 業...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.0
- 強み： 事業規模が大きいこと。今後数十年は潰れることはないだろう。 弱み： 農業部門...
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.0
- 強み： 圧倒的なスケール感。JAグループの巨大なネットワーク。社会的信用度の高さ。安...
- 回答者 肥料農薬部、営業、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.1
- 強み： 公務員と同じような業態であり、安定感のようなものもある。全国組織であることも...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 2.5
- 強み： ・事業規模 ・全国のJAグループとのつながり ・農家との距離の近さ 弱み： ...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 2.8
- 強み： 農協団体の経済事業（農畜産物の販売、肥料農薬の購買）を担っているため、組織力...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 2.8
- 強み： 大きな組織のため、社会的な影響力は高いと思う。取引相手に対しても発言の影響力...
- 回答者 販売部門、総合職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 2.9
- 強み： 福利厚生やプライベートを充実させることができる点は強みだと考える。 弱み： ...
- 回答者 畜産部門、総合職、職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 1.9
- 強み： とにかく潰れはしないこと。なんだかんだで地域の農協や系統農家から手数料を巻き...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.8
- 強み： 社会的地位は高い 食を支えてるので、なくてはならない存在である。 弱み： 農...
- 回答者 管理会計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 2.8
- 強み： 無くなることはない。 弱み： 人口減でマーケットが先細りのなか、JA以外には...
- 回答者 管理部門、全国総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.4
- 強み： 潰れないこと。おそらく、いつの世の中も一定の機能を発揮できる。 弱み： しが...
- 回答者 耕種資材、営業職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.3
- 強み： 安定した基盤。JAがなくならない限り仕事は続いていくと言える。 特に販売部門...
- 回答者 事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.0
- 強み： 農協組織（組合員）の団結力とスケールメリットは、事業を行う上で民間企業と比べ...
- 回答者 資材の卸売、卸売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 2.5
- 強み： ない 弱み： 昨今の野菜高騰など、全農やJAに対する世間の声は非常に厳しい。...
- 回答者 生産資材、総合職、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 2.8
- 強み： 地域に根差している。ネームバリューが通る点。 弱み： 企業風土が古い点、仕事...
- 回答者 園芸部、青果物販売、担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 1.9
- 強み： 農産物の物量は強い。（地方の県本部にいた為） 国、県絡みの仕事のため、会社は...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.0
- 弱み： 協同組合のため、株式会社的な考え方がない。商系等の競合に対抗するための動きが...
- 回答者 販売、卸売、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 3.9
- 強み： 人間が生きるために必要な食と農業を守ることが使命であり、そのことが強みである...
- 回答者 事業部門、事務、一般職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 2.9
- 強み： 業界シェアが高い品目も多く、それなりのプレゼンスを発揮できる。JAグループ内...
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