組織体制・企業文化（4件）
太陽計測株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽計測 10年以上前 1.8
- 維持する分野、新規で伸ばす分野、の区別があまりなく、社員に全て任せてしまっている。 社員数よりも役員数が多すぎて予算組みが非常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽計測 10年以上前 2.0
- ・保守的 結びつきを持つ企業との付き合いが売上の大多数を占め、それを維持することが業務の中核。新規顧客の獲得に関しては非常に消...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 関東、サービス、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽計測 10年以上前 2.6
- 部署によるが風通しの良さが違う。 サービスはチームワークを意識しているので育成環境も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、太陽計測 10年以上前 2.6
- 日本的な社風で人を大切にする環境であると思う。その反面、今後の企業競争を勝ち抜いてい...
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