ワーク・ライフ・バランス(65件)
株式会社マリークヮントコスメチックスジャパン
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- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.5
- 希望休は2ヶ月前に出さないと行けない為予定調整しづらいです。 有休も年5回の最低限は使えるようになったがそれ以上はなかなか難し...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 3.1
- 連休が少ないので、リフレッシュする時間が少ない。1日仕事して1日休みまた仕事のようなシフトも多く体が休まらない日が多かった。希...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 10年以上前 2.9
- シフト制で、休みの希望は出せるには出せるが、キャンペーン期間中や館のセール時期などにはよほどの理由がない限りほぼ希望は通らない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 10年以上前 3.1
- シフトの締め切りが割と早いため、友人との予定は合わせにくいと思う。店の規模が小さくとも、混み合う駅近の店舗だと早番でもなかなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 1.8
- 土日はなかなか休めない。出勤時間は遅く、帰りも遅い。有給もあまり使えない。連休があまりないので、体を休ませるので1日が終わり、...
- 回答者 ビューティーアドバイザー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.4
- 休日は必ずと言っていいほど連絡が来るし、希望級はあるものの店舗によっては希望休ないですよねと圧をかけられる。 平日休みが基本な...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.5
- 希望休を先輩と被った際、先に先輩が申請したからという理由で、受け入れられずずらすよう強要された。また有給も使いたい時ではなく、...
- 回答者 大阪営業所、営業、ビューティコンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 10年以上前 4.0
- 店舗の営業時間により、9時10時まで仕事もあった。 家庭を持つには時短で働くしかないと思う。 働き方の形態については柔軟に対応...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 美容部員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 4.0
- プライベートとのバランス調整をかなりしやすく、周りも皆様が気遣ってくれると思います。 思いやりの精神が非常に高く、少しでも異変...
- 回答者 美容部員、販売職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 3.0
- 月3日まで希望休可能。 ただし、2ヶ月前に言わないとなので、友達などと予定を合わせずらい。 連続で休むのは店舗に人数がすくない...
- 回答者 販売職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.5
- 休みは販売業なのに120日ほどあったと思う 急な休みなどの調整はしづらいと感じた 別の人が急に隣の県からこないといけなくなった...
- 回答者 販売、BA、店長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.4
- 有休はどんどんなくなっていき、辞める時にまとめて使うまで1度も使ったことがばかったです。少ないスタッフでまわしている為に5連勤...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 10年以上前 3.3
- 早番や遅番が順番にまわったり土日祝の固定休みではないのでプライベートでまとまった休みは取りにくいですが、事前にシフト希望を聞い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 美容部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.4
- 基本的に労働時間はお客様と先輩スタッフに左右されるため、定時で上がれることはほぼなく、時間管理をうたうわりには残業に対してルー...
- 回答者 販売、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 3.5
- 希望休は出せるが、接客業なのでキャンペーンや土日などは避けなければならない。 平日休みが多くなるが、土日が全く休めないわけでは...
- 回答者 マーケティング、販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.4
- 部署にはよるが、ワークライフバランスは取れていると思う。とても遅くまで残業、ということはまずない。ただ、ちょっと抜けて銀行や医...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 10年以上前 3.1
- プライベートとのバランスは調整しにくいと感じました。販売職なので仕方ないことですが、シフト制で世間の休みとずれているため家族や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、美容部員、サブ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 3.0
- 有給は最近になってとるようにと言われるようになり、良い店長だと希望に取らせてくれてプライベートも充実するが、場所によれば勝手に...
- 回答者 化粧品販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.5
- 希望休は出せてなるべくそってはくれるが何ヶ月もあとの希望休を出すことになるので予定を立てるのは難しい。提出後の変更はできないの...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.6
- 事務職は残業をしないよう社内で徹底されていますが、部署によっては時期的に残業が多いです。 販売職は業務外のもろもろが多いため、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 2.9
- シフト制であり、休みも希望休はとりにくい。 また、朝から晩までいることも多くなかなか体が休まらない。ヒールで1日たち仕事をして...
- 回答者 販売職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 10年以上前 3.0
- お子さんがいる先輩もたくさんいたが、常に早番で16時、17時に帰られるのでそれから閉店まで自分一人などあり辛かった。また、入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 3.4
- 休みは月10回程度あり、必ず規定数休まないといけないことになっているが、普段は有給を使えない雰囲気がある。退職が決まった後に有...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 10年以上前 2.8
- 毎日のように終電での帰宅。 休みの日も勉強会を強要される。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マリークヮントコスメチックスジャパン 10年以上前 2.8
- 店舗にもよると思いますが、小規模店舗だと人がいなくて残業になったり、大型店舗だと、予算が取れなくて残業になったりしていました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社マリークヮントコスメチックスジャパン
マリークヮントコスメチックスジャパンの残業時間(月間):9.3時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 1.1% |
40〜59時間 | 6人 | 6.4% |
20〜39時間 | 34人 | 36.2% |
0〜19時間 | 53人 | 56.4% |
マリークヮントコスメチックスジャパンの有給休暇消化率:59.8%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 36人 | 38.7% |
20〜39% | 12人 | 12.9% |
40〜59% | 17人 | 18.3% |
60〜79% | 2人 | 2.2% |
80%以上 | 26人 | 28.0% |
マリークヮントコスメチックスジャパンの月間平均残業時間は9.3時間で、日用品、化粧品業界の月間平均残業時間19.3時間より10.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の56.4%を占めています。
また有休消化率は59.8%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の38.7%を占めています。
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