ワーク・ライフ・バランス（7件）
株式会社FIT’s
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- 回答者 ソフトウェア事業本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、FIT’s 10年以上前 2.1
- 派遣先によります。派遣先の残業時間が多い場合、必然的に残業時間は多くなります。 ただし、自社と派遣先との契約の都合上、派遣先での一ヶ月の最低労働時間が明確に決められており、一ヶ月...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、FIT’s 2.1
- エンジニアですが休みが取りにくいと感じたことはありません。ただし、会社側から有給休暇...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FIT’s 2.0
- 女性は比較的に有休も取得しやすい環境かと思いますが、長期の有休は難しいかもしれないで...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、FIT’s 10年以上前 1.8
- 調整しにくい､仕事優先で、プライベートに関しては、稟議書など､かなり厳しいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、FIT’s 10年以上前 3.1
- 職種上、残業時間が多く、休日も出勤していることからバランスは取りづらい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、FIT’s 10年以上前 2.0
- 派遣先によって異なる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 NWSE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FIT’s 10年以上前 1.9
- プライベートとのバランスはとりやすい環境だったと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社FIT’s
FIT’sの残業時間（月間）：16.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 8.3% |
| 20〜39時間 | 8人 | 66.7% |
| 0〜19時間 | 3人 | 25.0% |
FIT’sの有給休暇消化率：59.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 25.0% |
| 40〜59% | 4人 | 33.3% |
| 60〜79% | 3人 | 25.0% |
| 80%以上 | 2人 | 16.7% |
FIT’sの月間平均残業時間は16.0時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より9.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の66.7%を占めています。
また有休消化率は59.5%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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