入社理由と入社後ギャップ（8件）
テスコジャパン株式会社
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：日本参入したばかりで、それまでの経験を活かして「部門の立ち上げ」を...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テスコジャパン 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：数値責任さえ果たせば自分で決断ができ、その成果に対する報酬も明確な...
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- 回答者 本社管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：専門職のスキルを発揮できると思ったため。英国No.1小売業の日本法...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 世界的に知名度があり日本での展開に期待していた。 「入社理由の妥...
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 今までの経験を活かせると思ったから。 入社前に確認しておくべき点...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テスコジャパン 10年以上前 2.2
- 入社を決めた理由：若手への権限委譲がアピールされていたから 入社前に確認しておくべき...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テスコジャパン 10年以上前 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：派遣社員から社員になりました。...
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- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テスコジャパン 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：内定が出たから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 店...
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