社員クチコミ（44件）
セイルインターナショナル株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 2.4
- 強み： 海外のネットワークが豊富なので、...続きを見る（全154文字）
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 2.4
- ハラスメントをする人はいない。紳士的な人...続きを見る（全97文字）
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.8
- 働きがい： 成果だけでなく、仕事ぶりで評...続きを見る（全95文字）
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.8
- 男女関わらず、どちらが働きやすいというこ...続きを見る（全78文字）
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.8
- 良くも悪くもオーナー企業。ただ、現場の声...続きを見る（全115文字）
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- 回答者 海外戦略、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 4.0
- 働きがい： 提言した内容が通り、自身の責...続きを見る（全118文字）
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- 回答者 海外戦略、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由：経営層の斬新な考え、将...続きを見る（全90文字）
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- 回答者 海外戦略、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 4.0
- 会社の方針に沿い業務を行っていくのは当然...続きを見る（全175文字）
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- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 3.6
- 働きがい： 会社の業績自体が上り調子であ...続きを見る（全213文字）
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- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 3.6
- やはり業績が良くても、隙間産業的な要素が...続きを見る（全139文字）
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- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：社長との距離が近く、企...続きを見る（全95文字）
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.3
- 働きがい： 私の場合ではあるが、待遇面以...続きを見る（全128文字）
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.3
- 個人の能力や実力を評価し給与に反映される...続きを見る（全132文字）
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- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 2.4
- 働きがい： 自由度は高いとお思います。き...続きを見る（全66文字）
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 2.4
- 社長のワンマン経営と思います。家族経営的...続きを見る（全76文字）
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.8
- 事業展開を近い業界で、なおかつ、経営体制...続きを見る（全31文字）
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.8
- 先々の将来性を考えた事。扱っている商品の...続きを見る（全34文字）
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- 回答者 海外戦略、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 4.0
- 強み：新しいことにチャレンジしていく精神...続きを見る（全48文字）
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- 回答者 海外戦略、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 4.0
- 残業を強いる会社ではないため、プライベー...続きを見る（全40文字）
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- 回答者 海外戦略、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 4.0
- 社員との議論の機会を多くもたれており、非...続きを見る（全69文字）
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- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.0
- 自身の仕事だけで考えるとやりがいがあるが...続きを見る（全140文字）
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- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：他に行くところがなく、...続きを見る（全97文字）
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- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.0
- 強み：競合が少ない。 弱み：事業の規模拡...続きを見る（全59文字）
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- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.0
- 将来を考えると収入面や会社の安定性にかな...続きを見る（全74文字）
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- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セイルインターナショナル 10年以上前 2.0
- 組織体系は一貫性がなく、TOPの期分しだ...続きを見る（全104文字）
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