退職検討理由（25件）
ドコモ・データコム株式会社
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（34件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（34件）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモ・データコム 2.1
- ・給与が安すぎる ・上層部が親会社からの天下りのみで、勘違い施策をやって社員の満足度...
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドコモ・データコム 2.3
- ①グループ内業務でのヒエラルキー 親会社の支援業務それ自体は、悪い内容ではなく、個人...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモ・データコム 2.6
- 常駐先である現場で求められる成果と待遇のギャップを大きく感じたため。 常駐先企業は基...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドコモ・データコム 2.3
- 給料が低い。年功序列のため、仕事で成果を上げても評価もつかず、給料にも反映されない。...
- 回答者 システム部、SE、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモ・データコム 2.9
- 確かに、組織体制や成長体制はとてもしっかりしている。 逆に言えば、しっかりしすぎてい...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモ・データコム 2.3
- 新しいことができない。ぬるま湯に浸かりたいだけなら良いかも。上司も部下の表面的な態度...
- 回答者 開発部門、エンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ドコモ・データコム 2.3
- 次の案件が決まらなかった。給与がかなり低い事です。現場で同じ仕事をしている人の年収を...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・データコム 2.1
- グループ会社への派遣が主な事業であり また、企業としての理念やポリシーが感じられず ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモ・データコム 10年以上前 2.4
- 社員教育自体の制度がなく、会社自体から得られるものがないと感じた。 また、人事評価に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 担当、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・データコム 2.1
- 評価制度の不公平さ、現場と本社の意思疎通の無さ、本社管理職のビジョンの不明確さなどか...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ドコモ・データコム 2.3
- 給与体系の見直しがあった。会社側の建前としては社員のモチベーション向上の為と言ってい...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドコモ・データコム 2.1
- 給与制度の見直しが行われましたが、見直しの目的と改定内容が一致せず、給与面で不満、不...
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモ・データコム 10年以上前 2.0
- 派遣でかせげればいいと思っている経営層が多く、残業代がキッチリ付けられる仕事につけば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドコモ・データコム 10年以上前 2.4
- 体力的、給料的に厳しかった為。 先ほどにも書いたが入社直ぐに比較的大きな仕事を任され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 第一ソリューション事業部、SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドコモ・データコム 2.8
- 給与の低さ。 この会社の給料で今後やっていける気がしなかったため。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドコモ・データコム 2.3
- 何かあった際にフォローをする以前に会社の体裁を気にすることが多い。...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモ・データコム 2.3
- 自分は他社派遣から紹介で入社したが、ドコモにイエスマンの社風が合わなかった。 その辺...
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ドコモ・データコム 2.4
- ワークライフバランスが出来ない。 給与制度見直しによる、モチベーション低下。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ドコモ・データコム 10年以上前 2.7
- 新人には待遇がよくなかったので、退職を決めた。何時になっても生活が厳しい状態だし、昇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモ・データコム 2.8
- 給与の低さ。自身の成長を感じられなかった。...
- 回答者 system部門、IT、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドコモ・データコム 3.9
- 給料が少ないと感じていたが今は解消されている。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドコモ・データコム 3.6
- 稼げないのひとことにつきる...
- 回答者 IT技術者、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモ・データコム 3.4
- 家庭の事情で、家業を継いだため...
- 回答者 情報システム部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・データコム 1.9
- 現時点では退職は未定です。...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ドコモ・データコム 10年以上前 2.8
- 他にやりたいことがあったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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