働きがい・成長（25件）
株式会社日本オープンシステムズ
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 3.1
- 働きがい： 案件によって違うが、新しい業務を任せてもらう等で、仕事を通して自己成長は...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 2.5
- 働きがい： ・未経験の分野でも手を挙げれば差し伸べてくれる。 ・困ったときは周りが手...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.8
- 働きがい： 新しいこと挑戦したい人は向いている。 楽しいと思う。 成長・キャリア開発...
- 回答者 システムエンジニア、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.6
- 働きがい： 担当する案件や、常駐する客先に依存する。自身としては客先に恵まれていたの...
- 回答者 東京システム開発部、開発エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.4
- 働きがい： お客様に褒められたり、必要とされると働きがいを感じますがキャリアが常駐先...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.1
- 働きがい： 案件によっては、要件定義〜リリースまでの全ての工程業務を一貫して経験する...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 2.0
- 働きがい： 常駐先の使っている技術が古いフレームワークで全く面白味がない。 また常駐...
- 回答者 北陸システム開発、エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.0
- 働きがい： 評価制度が杜撰でどれだけ成果を上げてもイメージで評価させます。上司からの...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.6
- 働きがい： プロジェクトによっていて、規模が大きかったり、裁量が大きいとやりがいはあ...
- 回答者 情報システム部、社内IT、部門長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 3.5
- 働きがい： 中堅SIerとして、本社のある富山県だけでなく、東京にも拠点を構え、幅広...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.8
- 働きがい： 配属されるPJによる。私の場合は比較的大規模なシステムに関われた為成長は...
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 10年以上前 2.6
- 働きがい： どこの会社でも同じだと思うが、自身に合った部署・案件に参画出来るか次第だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 常駐をしていたため、お客様と同じ方向を向き進めるのは非常にやりがいがあっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 北陸長野地区本部、プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本オープンシステムズ 2.3
- 働きがい： 文系出身でしたが先輩方が優しく教えてくれたのでとても楽しく働けました。 ...
- 回答者 東京システム開発部、プログラマ、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.0
- 働きがい： 特にありません。常駐として客先で働くと自社オフィスの居場所がなくなるため...
- 回答者 東京ソリューションサービス部、ITエンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.8
- 働きがい： 様々な業務に携われるため目新しさはあった。 成長・キャリア開発： Jav...
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 2.4
- 働きがい： 様々な案件に携われる点。 様々な案件に携われるという事は、自身が望んでい...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.9
- 働きがい： 常駐先となる為、社員との関係性があまりなく帰属意識がないため、この企業で...
- 回答者 受託、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.0
- 働きがい： 目の前の案件に忙殺され、モチベーションは会社全体で低いです。 人事評価は...
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 案件次第なので人によって感じかたは変わる。自分に合っている仕事内容であれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本オープンシステムズ 10年以上前 2.4
- ちょうどjQueryがメジャーになり始めた頃、いち早くJavaScriptを多用した...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 評価制度は、チーム内の上長が行う為、公平な評価だと思います。ただ、PLな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 10年以上前 2.8
- 評価制度： 直属の上司に評価される形式。 やる気を魅せることが評価につながるが、残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 2.4
- 働きがい： やりたいことがやれるかは運次第で部署による 成長・キャリア開発： アサイ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 10年以上前 3.5
- 案件が多い分、分野はまちまちなので、分析力はついた。また、小さなプロジェクト であれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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