退職検討理由（9件）
株式会社トランスネット（SIer）
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- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トランスネット（SIer） 10年以上前 2.8
- 仕事の内容は出向業務が多く派遣業のような内容が多くなっていったためです。 また営業部...
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- 回答者 技術部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランスネット（SIer） 10年以上前 3.4
- 会社が氷河期時代でボーナスが2年連続で半減にとなり、また自分のやりたい業務を行う機会...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスネット（SIer） 10年以上前 2.3
- 日常運用に従事して、技術スキルが高まる要素がないので、この企業内でのキャリア開発に限...
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- 回答者 ネットワークシステム部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランスネット（SIer） 3.0
- ・社内コミュニケーションが希薄だった。 ・給料が低い、上がる見込みがない。...
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランスネット（SIer） 10年以上前 3.1
- 働きやすかったため続けてもよかったとは思いますが、他にやりたいことができたこともあり...
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- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランスネット（SIer） 10年以上前 3.0
- キャリア形成において不利になると考えたから。 開発を通して全うにメンバーが機能してい...
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- 回答者 課長代理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トランスネット（SIer） 10年以上前 2.6
- 様々な経験を積ませてもらったことと、社内でロールモデルとなるような人も少なかったので...
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- 回答者 システム開発部門、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、トランスネット（SIer） 10年以上前 2.3
- 給与があまりにも上がらない、さらに元の給与がかなり低いと思ったため。 また、これ以上...
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- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランスネット（SIer） 2.4
- 給料が上がらない。 昇進も上司の好き嫌いに影響を受ける。...
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