働きがい・成長（5件）
園田・小林特許事務所
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、園田・小林特許事務所 2.6
- 働きがい： 多国籍のスタッフと共に、グローバルな知的財産権の問題に取り組むことで、国...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、園田・小林特許事務所 3.9
- やればやっただけ昇給してもらえる実感があった。成果主義・実績主義的で、技術、翻訳、事...
- 回答者 特許技術者部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、園田・小林特許事務所 10年以上前 3.8
- 働きがい： 待遇面では、特許業界では良い方だと思われます。特に、語学ができると待遇が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、園田・小林特許事務所 10年以上前 4.5
- 自らこれをやりたいと発言しやすい環境だと思います。風通しはいいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、園田・小林特許事務所 2.5
- 働きがい： 社員に公開されている評価制度はなかったと思います。 成長・キャリア開発：...
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