組織体制・企業文化（139件）
株式会社アーキテクト・ディベロッパー
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- 回答者 設計部、設計監理、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 10年以上前 2.5
- 私自身は設計部という技術部門に所属していましたが、会社全体の雰囲気は、営業業績を上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 2.9
- 基本的に営業は数字を上げていれば何も言われること無く、集客方法に関しても自由であるた...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 4.1
- 創業10年程度という事もあり、新規事業への取り組みや変化の多い環境であり、人によって...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 2.1
- 営業会社なので、数字が全てです。 新卒、未経験でも元気さえあれば取り組めますが、最初...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 2.3
- 会長がレオパレスの創立者。 その為基本的には昔からの不動産会社のような代表取締役ワン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 2.5
- 売り上げ・利益至上主義な会社です。 とても勢いのある会社で、「稼ぐ」や「不動産業界を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 3.0
- 常に成果を求められる環境にある。しかし、しっかりと成果を出せる営業マンであれば、かな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 10年以上前 3.5
- 業界特有のとにかく人を増やしてその分受注を増やそうという方向性。飛び込み・電話営業が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 賃貸、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アーキテクト・ディベロッパー 3.9
- 建築業界は少なからず昭和的で体育会系な印象を持たれるかもしれませんが、比較的スマート...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 2.9
- 超体育会系といった雰囲気で朝は大きな声で朝礼を行い、ノルマ未達だととにかくボコボコ言...
- 回答者 営業、建築営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 3.3
- 元レオパレス組が設立しており以前の社名時はドブラック。成果なければ残業は夜中まで、休...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 2.5
- 今はどうかわかりませんが、創業からまもなかったという事もあるかもしれませんが、創業者...
- 回答者 建築請負事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 2.6
- 同業他社にて事業を拡大した会長が新たに別資本で立ち上げた会社。前会社から引き抜きによ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アーキテクト・ディベロッパー 2.8
- とても体育会系な環境でした。 今はもっとコンプラが厳しくなっていると思いますが、当時...
- 回答者 管理、社員、非管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アーキテクト・ディベロッパー 2.0
- 昔ながらの組織文化が抜けない感じはする。縦割りで独裁国家みたい。みんな会長の言いなり...
- 回答者 賃貸管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 3.1
- 最近になって、社名変更や経営陣の変更があり、会社として新たなステージに進む段階。 す...
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 3.3
- 不動産ベンチャーとして急成長したが、レオパレス２１の土地活用ビジネスモデルを踏襲して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 3.5
- レオパレスの創業者が立ち上げた会社であり、近年まで上場前のレオパレスの企業文化が引き...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 3.0
- 当時は所謂「実力主義」の会社でした。良くも悪くも、実績（売上）を挙げれば評価され、給...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 3.1
- かなりの体育会系。学生時代からそのような環境に慣れていない方はかなり精神的にきつく感...
- 回答者 営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 3.3
- 2019年から大きく会社は方針が変わり、2020年11月には多くの社員が退職した。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 2.3
- 上下関係が厳しく、また体育会系の社風です。同期は100〜200人位いましたが、半年も...
- 回答者 賃貸事業本部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アーキテクト・ディベロッパー 3.4
- 若い会社ということもあり、上がコロコロ変わります。また、マニュアルに曖昧な事が多く支...
- 回答者 建築、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アーキテクト・ディベロッパー 2.6
- 代表取締役が変わり、かつてのオーナー企業からの脱却を図っている。入社当時は、業界特有...
- 回答者 営業本部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー 4.1
- ベンチャー企業で若い社員が多く活気がある。社員同士のプライベートでの付き合いも多い。...
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