働きがい・成長（30件）
学校法人常翔学園
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 教員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 5.0
- 働きがい： 教科指導においては、できる限り創意工夫を行い、生徒たちの学力を高める事で...
- 回答者 学校事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人常翔学園 3.4
- 働きがい： 教育業界に携われるやりがいがある。 成長・キャリア開発： 総合職と専任職...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 2.0
- 働きがい： 事務職はルーティンワークだと考える人もいるが、1年のサイクルで進んでいく...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人常翔学園 3.3
- 働きがい： 学生対応部署では、学生と関わる機会がとても多いため、学生の役に立ったと感...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人常翔学園 2.6
- 働きがい： 事務だけしかいない部署もあるが、教職共同の部署もある。そんな部署に配属さ...
- 回答者 入試広報、事務、主任級、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.4
- 働きがい： 部署によって大きく異なる。 できる人に仕事が集まる傾向。 できない人もな...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人常翔学園 2.0
- 働きがい： 自己評価のシートを書き上げて、それをもとに役職者が最終の評価を付けます。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人常翔学園 2.9
- 大学職員としてのキャリアを積むことができる。若手同士での勉強会等の取組みもあるため、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人常翔学園 10年以上前 2.0
- 働きがい： 特別やりがいや、意欲が高まったということはないです。 人事は毎回少し変わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 2.3
- 働きがい： 生徒を相手にするので、成長している姿を目の当たりにすると、やりがいを感じ...
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.4
- 働きがい： トップの考えに共感できるなら、働きがいがあるのでは。 成長・キャリア開発...
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.0
- 働きがい： 生徒は真面目な生徒も多く、勉強もするので、やり甲斐はあると思います。部活...
- 回答者 学生部、事務職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 3.5
- 働きがい： 部署によるが、学生と関わることが多いので、学生の成長をサポートできた時は...
- 回答者 事務局、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園 3.1
- 働きがい： 若い頃は学生の頃の延長で学校事務局では楽しく働けるとは思う。 先生方の対...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 4.1
- 働きがい： 多種多様の生徒がいること。良かれと思ってやったことに対して否定的に入る先...
- 回答者 特任教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 1.9
- 働きがい： 最初は上司等と良好な関係を築きつつ生徒たちの成長の助けをしようと努力した...
- 回答者 特任教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.4
- 働きがい： 生徒と真剣に向き合うことができる。 成長・キャリア開発： ＩＣＴ化をはか...
- 回答者 特任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.3
- 働きがい： 実績を伸ばしているだけあり、各教科に素晴らしい教員が何人かいる。その人達...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園 1.9
- 働きがい： 生徒の学力が年々アップしていて難関大学を目指す生徒たちの力になれることが...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.1
- 成長・キャリア開発： 常勤講師での採用にもかかわらず、担任を持たせてもらえたり、教授...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.1
- 働きがい： 仕事、というより、作業。 主で行うことはほとんどなく、補助作業が多い。 ...
- 回答者 特任教諭、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園 10年以上前 3.1
- 働きがい： 研究費などで教材を購入するこてができ、様々な補助を受けることができた。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 3.0
- 働きがい： まあまあある。 成長・キャリア開発： 仕事がルーティンでやりやすい。しか...
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園 10年以上前 2.1
- 働きがい：教員であれば、やはり学生の成長を感じられるということで、これはどこでも同じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特任職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人常翔学園 3.6
- 働きがい： 教育とは、すぐに目に見える効果は表れないが、生徒・学生の卒業後の満足度や...
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