社員クチコミ（1384件）
日本コンセントリクス株式会社
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- 年収・給与（217件）
- 回答者 コールセンター、CS、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンセントリクス 3.8
- 入社を決めた理由： 外資系でDXに強い。企業の方針としてDXに取り組んでいるため、そ...
- 回答者 カスタマーサービス、サービス、カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本コンセントリクス 2.9
- 外資なのに限りなく日本企業に近い内資的社内文化、年功序列、団塊の世代によるマネジメン...
- 回答者 カスタマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス 2.6
- 日本で英語が喋れる人間は少ないため、英語が喋れる人はプライドが高く泥くさい仕事を嫌が...
- 回答者 オペレーター、管理者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本コンセントリクス 3.0
- 働きがい： 正直、昇給もそんなに大きくはしないため、あまりない。 成長・キャリア開発...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本コンセントリクス 2.5
- 男女差別を感じたことはなく、上の役職にも女性が多いので、やる気があれば活躍できるので...
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンセントリクス 3.1
- 強み： 契約社員でも社会保険加入までのスピード（2週間以内に保険証を受け取れる）はし...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本コンセントリクス 3.1
- バランスは90%ぐらい、取りやすいです。 有休は前月に申請なので直前の休みは勇気いり...
- 回答者 デリバリー部門、カスタマーサポート、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本コンセントリクス 3.0
- 上司との意見対立があったことが大きな理由。コールセンターとして、働き甲斐のある部分も...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンセントリクス 2.3
- 所属事業の行く末が芳しくないこと。カスタマーサポートにありがちだが、一つの内容に特化...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンセントリクス 2.3
- 入社を決めた理由： 給与が高くリモートワークに寛容であったため。また、興味を持てるサ...
- 回答者 カスタマーサポート、アドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス 3.9
- 入社を決めた理由： 地方在住なので、地元の求人に比べると給与も良い水準であり、経験の...
- 回答者 カスタマーサポート、アドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス 3.9
- 部門ごとの差が大きいようだが、所属している在宅のカスタマーサポート部門では風通しもよ...
- 回答者 広島センター、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本コンセントリクス 3.1
- 入社を決めた理由： コンタクトデンターの派遣社員から昇格して契約社員として採用、その...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本コンセントリクス 2.8
- 入社を決めた理由： 担当するロゴやプロダクトによって変わってくるとは思いますが、場合...
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンセントリクス 3.1
- 働きがい： 自身の対応によって顧客より感謝をいただけたときはやりがいを感じます。その...
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンセントリクス 3.1
- 入社を決めた理由： 在宅勤務可能な職種ということで入社を決めました。 受電業務と在宅...
- 回答者 テクニカルサポート、サポートエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス 3.9
- 働きがい： 車内の風通しもよく、良い上司や同期に恵まれました。お互いサポート意識も強...
- 回答者 カスタマーサポート 2次受け、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本コンセントリクス 3.5
- 働きがい： カスタマーサポートのやりがいは、ユーザーの問題を解決することで、人の役に...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コンセントリクス 5.0
- 働きがい： 1日に30人近くのお客様を対応するため感謝のお声が直接聞ける。対応中はも...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本コンセントリクス 3.9
- 入社を決めた理由： 募集していた仕事が在宅勤務と希望にマッチしていたのと外資にかかわ...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本コンセントリクス 3.9
- 産休、育休、看護休暇が取りやすい。 いやな顔などされず、男性も育休とっている方いまし...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本コンセントリクス 3.9
- 働きがい： 年齢や、性別、学歴などでなく実力主義が浸透しています。 また、看護休暇な...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本コンセントリクス 3.1
- 働きがい： 上司の力用による差が大きいと感じます。 数字で全てを評価する外資系特有の...
- 回答者 Redhat、インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンセントリクス 3.0
- 強み： アウトソースの会社なのでクライアントの企業次第 弱み： アウトソースで独自の...
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンセントリクス 2.9
- 働きがい： 実力主義のため、歴が浅くてもリーダーになることは可能です。 また、リーダ...
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