女性の働きやすさ（244件）
株式会社ワールド（アパレル・兵庫県）
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- 回答者 アパレル販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.4
- 産休手当・育休手当は完備されている。 職場復帰後には、育児短時間制度も利用できるので...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 1.9
- 女性のライフステージに応じた働き方の支援は十分にあると考えられる。安定したキャリアが...
- 回答者 システムインフラ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.1
- 女性にとっては社内でのポジションや、年収での男性との差はなく、レディースブランドが多...
- 回答者 VMD、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前 2.1
- アパレルなので、女性が多く働きやすいと思います。しかし管理職や上に上がるのは男性ばか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.9
- パートとして勤務するには、働きやすい印象。店舗にもよるが、子供のお迎えなど比較的受け...
- 回答者 店頭スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 1.8
- 妊娠していた時期は立ち仕事に少し休憩をいれて配慮をしてくださったりありがたかった。上...
- 回答者 副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.1
- 正社員では育児短縮という福利厚生で勤務時間が2時間少なくできたり、土日はどちらかしか...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.3
- 女性の比率が多いので働きやすさはあると思います。店長や副店長は、男女関係なく仕事がで...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.6
- バブル時代の好景気を引きずっている年配の男性社員が上層部に多く、飲み会でのお酌や一発...
- 回答者 宣伝部、PR、プランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.6
- 女性が多いので同志のような気持ちになりますし、毎日ランチに行ったり、おしゃべりしたり...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.0
- 女性社会の為、正直配属店舗運で多く変わってくると思います。私が配属された店舗は気の強...
- 回答者 ショップ勤務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.1
- パートタイムの方や産休明けでパートになる方など女性が働きやすい環境ではありますが、 ...
- 回答者 株式会社ワールドストアパートナーズ、販売、従業員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.3
- 福利厚生はしっかりしていて働きやすいが、販売スタッフの正社員で働くとなるとどうしても...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 4.0
- パートさんも多く、お子さんの育児をしながら働いてるかたはたくさんいます。育短という早...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.1
- 柔軟な環境で女性が仕事と家庭を両立しやすい制度だと思います。フレキシブルな勤務時間や...
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.1
- 店舗次第。明確に自分のキャリアビジョンを伝え、それを組んでくれる上司であれば働きやす...
- 回答者 アパレル部門、PR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.6
- 女性が多いので産休や育休は取りやすい。 女性管理職はごく少数。時短として割り切れるな...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.1
- 女性にとっては寛容で働きやすい環境が整っているとおもいます。結婚して出産してもそのま...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 4.8
- 女性が多いので正直その店舗のメンバーでかなり変わってくると思います。人間関係が酷く精...
- 回答者 管理、人事、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.9
- 女性には特に優しい会社だったと思います。産休、育休復帰もほぼ100％の確率で元部署へ...
- 回答者 アパレル、企画開発、平社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.3
- 産休制度があり、時短で子育てしやすい環境ではあるが、時間が短くてもやる仕事、成果は同...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.0
- ブランドも多く女性も働きやすい環境だと感じます。 年齢層も幅広いブランドを保有してい...
- 回答者 アパレル、販売職、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.5
- 女性がとても多い会社だと思う。産休育休制度もきちんとしていて、独身、既婚者もとても働...
- 回答者 MD、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.6
- 育休・産休をとって働き続けるママさんが多く、子供を持つ女性は働きやすい会社だと思いま...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.6
- 女性が多いし、しっかりしている会社体制なので、働きやすいと感じる。 しかし、妊娠、産...
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