社員クチコミ（120件）
株式会社アルテクナ
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテクナ 2.9
- このまま派遣社員という形態で働いていて大丈夫なのか不安になった。年数が経ってもどのよ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテクナ 4.8
- アルテクナの良い点は多岐に渡ります。まず第一に、専門性と経験豊富な人材を取り揃えてお...
- 回答者 試験・評価、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルテクナ 3.3
- 働きがい： 委託、派遣がメインの会社なので、取引先・派遣先次第というのが正直なところ...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 2.9
- 今後の会社としての成長見込みが感じられなかった為。 主な業務が人材派遣業だが、年々「...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルテクナ 2.6
- 求人内容に研修期間が3~6か月とあったが、新入社員は派遣されない限り、半年過ぎても研...
- 回答者 技術者派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルテクナ 2.6
- 派遣業務を主としているのだが、派遣先を決める営業が技術職でなかったり、派遣先からのス...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アルテクナ 3.0
- それなりに女性の人もいて働きやすいと思う。 まあでも特別なことをやっているかと言われ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アルテクナ 3.0
- 入社を決めた理由： エンジニアとして働きたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アルテクナ 3.0
- 残業ゼロだし有給も取りやすい環境なので私生活とのバランスは取りやすい。 多少残業して...
- 回答者 os、社外、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルテクナ 2.5
- 入社を決めた理由： コミュニケーション力が高い 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 os、社外、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルテクナ 2.5
- 独特の経営 管理部門は中途採用を積極的 営業部門において新しく部門が出来たら、組織が...
- 回答者 os、社外、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルテクナ 2.5
- 強み： 創立40周年、モールド請負業務発からCAD関連業務や、5つ拠点を構えている。...
- 回答者 os、社外、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルテクナ 2.5
- 働きがい： 自動車分野はトヨタ、デンソーと取引がある。 評価業務が割と多い。 設計技...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテクナ 2.9
- まずは新卒、中途社員の採用に力を入れてください。 配属先で孤立しないように、必ず同一...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 3.0
- 働きがい： 基本的に大手企業に派遣として入ることになる、給料などは別として大手企業の...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 3.0
- 派遣先の企業の忙しさによる。 派遣で行っていた会社は自動車メーカーの子会社だったため...
- 回答者 解析、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテクナ 2.0
- 働きがい： 派遣先に左右されます。私は悪いところではなかったが、ハズレを引くこともあ...
- 回答者 解析、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテクナ 2.0
- 入社を決めた理由： 技術派遣であるが、変わる際も本人の希望を加味した配属先を選んでく...
- 回答者 試験・評価、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルテクナ 3.3
- 入社を決めた理由： 学生で学んでいたこととは違う自動車開発分野の仕事に就きたいと思っ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 10年以上前 2.6
- 派遣先次第で残業の有無が変わるので、一概に言えないですが、自分の派遣先は残業がほぼな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 10年以上前 2.6
- 派遣先次第だと思います。 自分は男性です。 女性が出産して、また戻ってきたので働きや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテクナ 3.0
- 評価制度が不十分であり、何をもって評価されているのかが末端まで浸透していないと思われ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテクナ 3.0
- 入社を決めた理由： 自動車・電機メーカーなど大手との取引があり、老舗企業であったため...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテクナ 3.0
- 成長・キャリア開発： 新卒・新入社員の場合は、派遣先が決定するまで、得意分野での研修...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルテクナ 2.9
- 人材派遣はマンパワーが全て。 だからマンパワーとなる社員の待遇をもっと上げるべきです...
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