社員クチコミ（196件）
株式会社JMDC
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 会社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JMDC 3.3
- 強み： 国内最大級のレセプト・健診データを蓄積し、標準化・匿名化・時系列追跡可能な状...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.4
- 働きがい： 医療データを活用し、医療機関や保険者、製薬会社の課題の解決に貢献できる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.0
- 入社を決めた理由： 経営陣の優秀さと事業領域の将来性。経営陣はみな戦略コンサルティン...
- 回答者 インフラ系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 3.1
- ベンチャーから大企業へと変わり、徐々に管理体制も整備されてきている印象。 ただやはり...
JMDCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、JMDC 2.3
- 経営層にコンサルティング出身の方が増え、現場と経営層との間に溝が出来始めたことが大き...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、JMDC 2.3
- 働きがい： 自分自身やりたいことがありそれに向かって突っ走ることができたので、その当...
- 回答者 DWH、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.1
- 入社を決めた理由： 1.前職で医療系のサービスについて担当したことがあり、国策などで...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 4.0
- 入社を決めた理由： ヘルスケア業界かつビッグデータを扱える会社で経験をつめると感じた...
- 回答者 事業開発部企画グループ、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 3.1
- 入社を決めた理由： 医療ビックデータという、成長中の市場で働く、興味と関心があったた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 3.1
- 強み： 日本最大級の医療データを保持しているところでしょうか。 弱み： 人材面の薄さ...
- 回答者 運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.3
- 特別なことは特にないが、管理手法や人事教育研修制度がまだあまり整備されていなかった。...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JMDC 3.5
- 女性でも部長以上の役職に登用されている社員も複数いて、やりがいを持って働き続けやすい...
JMDCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JMDC 3.5
- 部長以上のメンバーは外からの登用が多く、中からのプロモーションは少ない また、会社共...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JMDC 3.5
- 入社を決めた理由： 事業が堅調に伸びており、またそれが唯一無二のビジネスモデルにより...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、JMDC 2.3
- 入社を決めた理由： 医療費を削減するという大きな目標に惹かれ入社を決めました。また持...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、JMDC 2.3
- 強み： 持っているデータが豊富な点。 弱み： 持っているデータが活かせないように感じ...
JMDCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 会社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JMDC 3.3
- ここ数年で急拡大しているため、組織の整備やマネジメントが追いついていない面がある。今...
JMDCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 2.8
- 現職では業務を広く任せていただいており、裁量もあり学びは多い一方、当面は現在のポジシ...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 2.8
- 働きがい： 働き方の自由度が高く、担当外も含めて企画・改善まで踏み込めるため、自分の...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 2.8
- 入社を決めた理由： １年おきに希望に応じて様々な業務をでき、オペレーションは担当者に...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.9
- 働きがい： 権限移譲により自分の裁量で物事を進めることができる点は良いと思う。 成長...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.9
- 入社を決めた理由： 扱っているデータと自分の経験値がマッチすると思ったので。 「入社...
- 回答者 保険者支援事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.9
- 働きがい： 人々の健康に対するソリューションを提供している為、やりがいは感じると思う...
- 回答者 保険者支援事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.9
- 配属先によると思う。 健康保険組合、自治体向けの営業職の人は出張も多く24時近くまで...
- 回答者 保険者支援事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.9
- 入社を決めた理由： 今後発展していくであろうヘルスケア企業に加え 成長環境で働く人も...
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