ワーク・ライフ・バランス（41件）
株式会社JMDC
- 組織体制・企業文化（41件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、JMDC 2.5
- 部署によっては出社必須のところもあり、会...続きを見る（全99文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、JMDC 2.4
- 繁忙期やプロジェクトの納期前には業務負荷...続きを見る（全130文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.1
- 以下の点から、よくバランス調整ができると...続きを見る（全104文字）
- 回答者 開発本部、ITエンジニア、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 2.9
- ワークライフバランスの調整はしやすいです...続きを見る（全121文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 2.8
- 会社の年齢層的にも家庭があるメンバーがと...続きを見る（全164文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JMDC 4.6
- 部署によると思う。他部署では22時ごろま...続きを見る（全150文字）
JMDC経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMDC 3.5
- 年に一度1週間の休暇が取れる制度があり、...続きを見る（全86文字）
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JMDC 3.8
- 出社は基本的に週二回が推奨されているが強...続きを見る（全83文字）
- 回答者 保険者支援事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.9
- 配属先によると思う。 健康保険組合、自治...続きを見る（全86文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.4
- 部署によっては在宅での勤務も可能だが、出...続きを見る（全133文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JMDC 4.5
- お客さんの企業も土日休みがほとんどなので...続きを見る（全155文字）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JMDC 3.4
- 土日祝休みなのでバランスは良かったとおも...続きを見る（全90文字）
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 1.9
- リモートワークなので、その点は良かった。...続きを見る（全76文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.6
- 最近は少しマシだが、昔ながらの残業をたく...続きを見る（全94文字）
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.1
- フレックスを採用しており、名ばかりフレッ...続きを見る（全108文字）
- 回答者 SE、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 4.1
- 休みは非常に、取りやすい。というか、積極...続きを見る（全85文字）
- 回答者 エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 4.3
- 有休の取得についての寛大さがすごい。かな...続きを見る（全102文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 2.8
- 有休の取得が非常にしやすく、社内全体の消...続きを見る（全116文字）
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 10年以上前 3.8
- 忙しいプロジェクトでも、自分のやるべきこ...続きを見る（全123文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.4
- 出社が多め。 コンサル色が強い。 居酒屋...続きを見る（全59文字）
- 回答者 新規事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.1
- 仕事をしている人としていない人の差が激し...続きを見る（全43文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.4
- 残業時間は長い印象を受ける。しかし、在宅...続きを見る（全68文字）
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JMDC 3.5
- ワークライフバランスはすごく良い 子育て...続きを見る（全43文字）
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、JMDC 2.3
- 休みも取りやすく、リモートワークに関する...続きを見る（全58文字）
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.9
- 全社的には有給休暇も取りやすいし、フレッ...続きを見る（全80文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社JMDC
JMDCの残業時間（月間）：26.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 3人 | 5.6% |
| 40〜59時間 | 11人 | 20.4% |
| 20〜39時間 | 26人 | 48.1% |
| 0〜19時間 | 14人 | 25.9% |
JMDCの有給休暇消化率：76.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 7.5% |
| 20〜39% | 1人 | 1.9% |
| 40〜59% | 9人 | 17.0% |
| 60〜79% | 10人 | 18.9% |
| 80%以上 | 29人 | 54.7% |
JMDCの月間平均残業時間は26.2時間で、情報サービス、リサーチ業界の月間平均残業時間29.3時間より3.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の48.1%を占めています。
また有休消化率は76.2%で、情報サービス、リサーチ業界の66.2%より10.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の54.7%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、JMDCは良好であると言えます。
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