社員クチコミ（7件）
株式会社スリーディー・システムズ・ジャパン
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 カスタマーサービス、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーディー・システムズ・ジャパン 3.0
- 強み： 過去の遺産による消耗品ビジネス。 大型SLAなど一部のテクノロジーについては、創業者として市場で定着している。 弱み：...
- 回答者 カスタマーサービス、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーディー・システムズ・ジャパン 3.0
- 働きがい： 米国本社とのコミュニケーション頻度が高く、幅広い人脈を形成できたこと。 成長・キャリア開発： カスタマーサービス・...
- 回答者 カスタマーサービス、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーディー・システムズ・ジャパン 3.0
- 米国主導、人の入替りがはやい。異業種からCEOを招聘し企業文化を改革しようとしたが、...
- 回答者 カスタマーサービス、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーディー・システムズ・ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 業界そのものに関心が強かった。３Dプリンタという新しい可能性に携わるため、その分野の老舗である会社で新しい...
- 回答者 カスタマーサービス、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーディー・システムズ・ジャパン 3.0
- 米国との深夜の電話会議等が多く、ワーク過多。...
- 回答者 カスタマーサービス、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーディー・システムズ・ジャパン 3.0
- 女性比率は高く、働きやすいのでは？ 但し若い人はあまりいない。...
- 回答者 カスタマーサービス、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーディー・システムズ・ジャパン 3.0
- 会社の業績悪化・他社からのスカウト...
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