企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
株式会社日立ソリューションズ東日本
- 組織体制・企業文化（56件）
- 入社理由と入社後ギャップ（47件）
- 働きがい・成長（58件）
- 女性の働きやすさ（49件）
- ワーク・ライフ・バランス（59件）
- 退職検討理由（38件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（55件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 3.1
- 強み： 社員の人柄：基本的には穏やかかつ真面目な方が多いイメージ。1人でなんとか仕事...
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 2.6
- 強み： 日立grの福利厚生があるため、住宅手当、出張手当など手当面が充実している。ま...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 3.3
- 強み： 日立グループとして大きな仕事に関われる機会がある、自社の案件もあるため自身の...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 4.0
- 強み： ひとりひとりが率先して働いている人の率が多いイメージ 弱み： 集まりごとや雑...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ソリューションズ東日本 3.1
- 強み： 仙台に住むのであれば、給料が比較的高く優良企業。技術力は高い人がそれなりにい...
- 回答者 PM、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 4.1
- 強み： やりたい事をやれる。 みんなでなんとかしなきゃと思って動いている人達が多い。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 3.0
- 強み： 自社事業の中でも需給系のソリューションは一定の導入実績があり、予測系技術は今...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 3.5
- 強み： 地域や地元企業との関係を大切にしていることが強みです。 弱み： グループ内に...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ソリューションズ東日本 2.8
- 強み： 日立グループの孫会社であるため、仕事がなくなることはないであろう点。 福利厚...
- 回答者 ＳＥ、課長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 3.8
- 強み：日立系会社としての総合力。営業力。若手のやる気を後押しする。 弱み：新しい技術...
- 回答者 産業・流通系、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 3.0
- 強み： 日立グループ内（主に日立製作所）から請け負う仕事が豊富にあること。 弱み： ...
- 回答者 SE、技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 3.0
- 強み： 日立グループのSI会社の中では特定の分野に強みがあったり、独自でパッケージ開...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 3.3
- 強み：組み込み系のシステム開発を長年やってきたこともありSI事業のノウハウは蓄積され...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ソリューションズ東日本 4.0
- 強み： 日立グループとして大きな仕事ができること。弊社だけでは人数的に無理なプロジェ...
- 回答者 SE職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ソリューションズ東日本 3.5
- 強み：東日本（北海道・東北）での事業基盤が厚い。 弱み：損益に直結しない無駄なプロジ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 10年以上前 2.5
- 強み： 日立グループであり、安泰していること。形だけではあるが、東北の仕事は製作所を...
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- 回答者 第三法人、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 10年以上前 3.3
- 強み：日立製作所というバックがいる。 弱み：日立製品以外がダメ、既存顧客はいいが新規...
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- 回答者 Vizソリューション部 SE、 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 10年以上前 2.5
- 強み：長年培った製造業へのコネクション 弱み：技術力 事業展望：自動車産業が衰えない...
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- 回答者 技師・主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 10年以上前 3.1
- 強み： 人材育成が（全社的に）よく行われている。 弱み： 実作業がパートナー・海外へ...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 10年以上前 2.5
- 強み： 日立製作所の下請けという安定感と、グループ会社からの引き合いの数が多いことに...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 10年以上前 3.5
- 強み： 地域の顧客を大切にしようという風土。 弱み： 最新技術や業界動向に対する調査...
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- 回答者 事業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立ソリューションズ東日本 10年以上前 2.2
- 強み：向学心のある社員が多い。業績が多少悪くても、ギスギスしない。 弱み：戦略的な視...
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- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立ソリューションズ東日本 4.1
- 強み： 日立式の福利厚生の恩恵にあずかれるのは大きなメリットです。 弱み： 開発の中...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 3.3
- 強み： 日立グループとしての案件の確保。 弱み： 企業のガバナンス重視によるビジネス...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本 2.4
- 強み： ・日立グループであること 弱み： ・技術力の低下 ・会社として大きな強みが無...
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