社員クチコミ（149件）
株式会社外為どっとコム
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、外為どっとコム 3.0
- 仕事につまらなさを感じ、毎日同じことの繰り返しだったため退職を検討。 人間関係である...
- 回答者 システム部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外為どっとコム 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 自分自身のFXの経験が活かせると思ったこと。入社当時は業績が絶好...
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- 回答者 東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外為どっとコム 10年以上前 1.9
- 当時はＦＸ業界最王手としての地位を確立するとともに、スピード感があり、非常に勢いのあ...
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- 回答者 システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外為どっとコム 10年以上前 3.0
- 体育会系。長いものに巻かれる文化があるためマネージャーでもプレイヤーにならざるを得な...
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- 回答者 システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外為どっとコム 10年以上前 3.0
- 働きがい： 役員に好かれれば何でもさせてくれる。好かれなければ地獄。予算承認も同様。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、外為どっとコム 2.9
- 一般的な福利厚生になっています。休憩室とかはないのでちょっと物足りないです。 割と融...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、外為どっとコム 2.9
- 働きがい： 自分の提案が業務に反映される環境が整っており、仕事への責任感と達成感を感...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、外為どっとコム 2.9
- 上司部下はあまり気にせず仕事することができ、風通しはかなりいいほうだと思います。 組...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、外為どっとコム 3.0
- 働きがい： 働きがいという点では自分の部署では感じられなかった。 毎日同じことの繰り...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、外為どっとコム 2.6
- 働きがい： どの会社でも共通していると思うが、バックオフィス分野は出来て当たり前とい...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、外為どっとコム 2.6
- 入社を決めた理由： 証券会社に興味があったこと。 しかし、対面営業の業態はこの先廃れ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、外為どっとコム 2.6
- 部署によるが残業がほぼないのでプライベートを優先できる点はとても素晴らしい。 有給休...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、外為どっとコム 2.8
- 強み： 老舗FX会社。大きいことも割と早く決まる。 弱み： システムが弱い。直近も過...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、外為どっとコム 3.0
- 長期での休暇は難しいかもしれないが、通常の有休のとりづらさなどはない。 残業も時期や...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、外為どっとコム 3.0
- 部署ごとにカラーが異なる。 全体的には静かでおとなしい印象。 上司であっても役職名は...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、外為どっとコム 10年以上前 2.0
- 事業展望： FX自体それほど盛り上がっていないので、顧客確保と取引回数を多くするため...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、外為どっとコム 10年以上前 2.0
- 3交代の部署は残業はあまりないが、やはり女性でいつまでも夜勤をすることはできないので...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、外為どっとコム 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 金融業界の中では金融未経験でも比較的挑戦しやすい業界であること。...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、外為どっとコム 2.8
- 人材は大切に、イエスマンばかりではなく、意見を取り入れながらでないと、企業としての成...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、外為どっとコム 2.8
- スキル、実績、能力等、適正な評価が実施されているかは微妙な人事考課。 絶対評価ではな...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、外為どっとコム 2.8
- ここ数年でワーク・ライフ・バランスは良くなってきている印象。 残業している社員も減っ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、外為どっとコム 10年以上前 2.1
- 成長要因は人それぞれではあるが、外為での就労経験を通じて成長したことはあまりない。教...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、外為どっとコム 10年以上前 2.1
- 業界自体が顧客の信用など気にせず、とにかく金融取引をさせればよいという風潮で嫌気がさ...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、外為どっとコム 10年以上前 2.1
- 今はしらないが、私の現職当時は酷い就労環境であった。システム障害が頻発し、システム部...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、外為どっとコム 10年以上前 2.1
- 出世している女性はおらず主任止まりであった。当時の自分も含め突出して優秀な女性がいた...
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