社員クチコミ（27件）
株式会社エッセンティア
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 2.3
- 2001年設立のITベンチャー企業。社員...続きを見る（全176文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 2.3
- 働きがい： 自分で開拓し自分で積極的に取...続きを見る（全149文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- 制作会社特有の長時間労働。ひとりで進める...続きを見る（全127文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- 男尊女卑のようなものはなく、性別関係なし...続きを見る（全136文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- 入社理由 やる気があれば未経験からでもチ...続きを見る（全120文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- 20代が活躍する。本人が望めばどんどん業...続きを見る（全162文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：電通など大手代理店との...続きを見る（全194文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- クライアントからの要望により、プライベー...続きを見る（全126文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 2.6
- 研修制度などはなく、いきなり現場に出るこ...続きを見る（全94文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 2.6
- 強み：大手のキャンペーン案件が多く、最先...続きを見る（全148文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 2.3
- 強み：大手クライアントとの直接取引きが出...続きを見る（全112文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 2.3
- 働きがい： 仕事のやりがいと言う点につい...続きを見る（全189文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 2.3
- ワンマン社長によるトップダウン 思いつき...続きを見る（全77文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- 会社が期待するポジションと自身のスキル、...続きを見る（全39文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- 働きがい： 結果を残せば評価があがりステ...続きを見る（全146文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- ・少数精鋭 ・組織体制は発展途上 ・中小...続きを見る（全76文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- 完全なトップダウン型。社員同士の士気は高...続きを見る（全64文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 3.1
- 男女での格差はない。 産休・育休制度は存...続きを見る（全74文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 2.6
- 部署によって大きく変わる。自分の仕事が終...続きを見る（全61文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 2.6
- 男女差はほぼない。ただし出産・結婚などは...続きを見る（全73文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エッセンティア 10年以上前 2.6
- いきなり現場に出ることになるので、若手が...続きを見る（全46文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 2.3
- 評価制度が全く機能してない事、長く働く環...続きを見る（全36文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 2.3
- 人材は使い捨てではないと言う事と人材育成...続きを見る（全54文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 2.3
- ノー残業デーなどの取り組みはあるのでプラ...続きを見る（全51文字）
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- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エッセンティア 10年以上前 2.3
- 性別での格差はあまりなく女性でもやりがい...続きを見る（全47文字）
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