働きがい・成長（7件）
行政システム九州株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、行政システム九州 10年以上前 2.8
- 働きがい： 顧客によってまちまちだが、良い顧客に当たる場合は己の努力を素直に汲み取っ...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、行政システム九州 10年以上前 3.8
- 働きがい： 働きがいはすごくありました。チームで仕事をし、チームメンバーも仲良く和気...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、行政システム九州 10年以上前 3.3
- 働きがい： やりたいことに対しての任せてくれる裁量が大きいためやりがいがある 成長・...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、行政システム九州 10年以上前 2.3
- 個人情報を扱うことが多かったので、コンプライアンスに対する意識は自然と高まった。自治...
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- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、行政システム九州 10年以上前 2.6
- 働きがい： どのような努めればユーザーに満足していただけるか、満足していただいたとき...
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- 回答者 営業総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、行政システム九州 10年以上前 4.0
- 働きがい： ①金銭面：基本的にサービス残業の可能性がないため（月××時間以上の残業は...
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- 回答者 総合営業職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、行政システム九州 10年以上前 2.8
- 働きがい： 役所全体のシステムを提案しているので、社会貢献性の高いところ。 成長・キ...
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