退職検討理由（737件）
PwCコンサルティング合同会社
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 4.1
- カルチャーにフィットしている人にとってはとても居心地が良い会社なので、コンサルを続け...
- 回答者 ET-IS、コンサルタント、Associate、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.8
- 所属部署により、労働環境に大きな差異があり、同期と比較しても労働時間やロールに見合わ...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 4.3
- 上流でパワポ職人になるのではなくエンジニアとして手を動かす方が自身に向いていたと気付...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.3
- ・体調を崩したため ・ハードな案件を1年以上続けたところで評価上プラスにならなかった...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.3
- ① 激務のため 部門とプロジェクトによると思いますが、当時のプロジェクトは平均的に月...
- 回答者 Financial Services、コンサルタント、アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 2.9
- ①社風と自身の性格のミスマッチ 個人主義な社風で求められる業務達成スピードが早いため...
PwCコンサルティング合同会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（13人）
- 回答者 Senior Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.1
- 私の中で社内におけるTrustが揺らいできたため。 私自身のマネジメント力不足はもち...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.8
- 残業しない雰囲気を醸し出しているが、休みの日でも社用ケータイでやり取りがあったり、就...
- 回答者 Business Transformation、ビジネスコンサルタント、Associate、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 4.1
- 多様性を謳っている環境であるものの、特にマネージャー以前のスタッフの段階での「成長」...
- 回答者 SAP、コンサルタント、SM、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.9
- SAP導入プロジェクトの提案から要件定義、設計、構築、本番化などテームリーダーとして...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 3.9
- いきたいプロジェクトに参画する機会はなかなかないです。 アサイン制度として、基本は社...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.0
- コンサル会社はどこも同様の傾向がみられるが、仮にパートナーになったとしても、深夜労働...
- 回答者 ビジネストランスフォーメーション、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 3.4
- コンサルタントとしての価値が発揮されていない、クライアントに本気で貢献できていないと...
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 2.5
- インダストリー・ソリューションのマトリクスが非常に厳格で、一度入ってしまったらキャリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、Manager、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.8
- 案件が増えてきているが増員が追いついていないため、少ない人数で対応している状況。増員...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 3.5
- 一言で言えば、私は組織人事コンサルの道を突き詰めたいと途中で思い、それならば専門人材...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.3
- 日々の忙しさや働きがいの大きさ、人事評価の納得感などはそれぞれのPJの内容やマネージ...
- 回答者 CIPS、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 2.3
- 自分の目標とするスキルレベルに到達したため、退職とした。コンサルファームに入った目的...
- 回答者 コンサルタント、Senior Associate、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.3
- 規模が大きくなってきている分、レベルの低いメンバーの入社が相次いでおり、優秀な方と働...
- 回答者 リスク、コンサルタント、SA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.0
- かなり忙しいです、人はどんどん入りますが、どんどんやめます 仕事が多すぎて、体力的に...
- 回答者 金融、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 3.8
- 人数が多すぎて裁量が少なく、無為な時間を過ごしていると感じたため。公認会計士の先生た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 2.9
- 入社当初より、いずれは独立しようと考えていた。 新卒で入社してマネージャまで昇格し、...
- 回答者 テクノロジーコンサルティング、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 3.9
- 評価がとにかく非平等であった。 ジョブ毎の評価はとにかくジョブマネージャー次第。難易...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.5
- 会社というよりもコンサルティングというビジネスモデルそのものに限界を感じたため。 コ...
- 回答者 MC-customer、Associate、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.6
- デジタルマーケティングのプロジェクトを遂行すると想定して入社を決めた。実際に面接の際...
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