組織体制・企業文化（5件）
株式会社インターナカツ
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、インターナカツ 2.8
- 上司のお気に入りかどうかで全てが決まるイメージ。 男女比率が半々なので、ギスギスはし...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、インターナカツ 10年以上前 3.4
- 昇給があまりない。役職になっても手当はあまりつかず、急な転勤もあった。またトップでも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、営業、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インターナカツ 1.9
- 地方の会社の為か柔軟性がない。新しい考えを提案しようとしても一度否定される。社員の声...
- 回答者 店頭販売・倉庫整理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インターナカツ 2.0
- 小さな会社なので、社長が明細を持ってくることも。 人の入れ換え（入社・退社・転勤）が...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、インターナカツ 10年以上前 3.0
- アパレル業界のイメージとは正反対の 昔からのやり方を変えない古い社風が そのまま残っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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