女性の働きやすさ（17件）
第一電材株式会社
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- 回答者 営業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、第一電材 2.6
- 産休育休は取得している人が多く、戻ってく...続きを見る（全102文字）
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、第一電材 4.4
- 産休、育休制度を使用している女性は多い ...続きを見る（全93文字）
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一電材 2.1
- 女性社員に対し、最近では育児休暇などが認...続きを見る（全87文字）
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、第一電材 2.5
- 一般職は、事務にしては給料は高い方と思わ...続きを見る（全119文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、第一電材 2.5
- 産休育休の取得実績が少ないため、その都度...続きを見る（全136文字）
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、第一電材 3.9
- 女性は、産休、育休は取得しやすい環境だと...続きを見る（全51文字）
- 回答者 物流・営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、第一電材 2.9
- ・新卒採用であると大体男女比率は半々。営...続きを見る（全46文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一電材 10年以上前 1.9
- 女性は基本的に事務的なアシスタント扱いで...続きを見る（全64文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、第一電材 1.9
- 育休復帰後働いている人はいる。 自分の代...続きを見る（全68文字）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一電材 10年以上前 4.8
- 産休産後育休制度あり。実際に利用している...続きを見る（全52文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一電材 2.9
- 育休、産休は取れます。営業になると男性と...続きを見る（全35文字）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一電材 3.6
- 育休が取れて非常に良い環境だと思う 復帰...続きを見る（全29文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一電材 3.4
- 産休、育休は皆取得している。結婚してから...続きを見る（全40文字）
- 回答者 営業部、物流、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、第一電材 2.1
- 事務職は女性社員のみで構成されている。 ...続きを見る（全42文字）
- 回答者 物流、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一電材 3.3
- お母さんたちは働きやすいと思う。...続きを見る（全16文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一電材 10年以上前 2.1
- 産休育休制度はある。近年女性の営業職も採...続きを見る（全37文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、第一電材 10年以上前 2.5
- 女性に限らず働き続けるのは困難。事務職で...続きを見る（全34文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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