社員クチコミ（248件）
株式会社ティエラコム
- 組織体制・企業文化（34件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティエラコム 2.9
- 強み： 教育理念や方向性がブレないように年3回の全体研修があり、そこで全体的に共有が図られている。普通の学習塾とは違い、ただ成...
- 回答者 個別指導、教育、教室長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティエラコム 2.6
- 入社を決めた理由： 勉強を教えるだけでなく、合宿教育などを通じて普通の塾では実践できないことができると感じて入社した。また、社...
- 回答者 教務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティエラコム 3.6
- 強み： 自らの個性を尊重してくれます。 成果をもとめるプロセスでは、自分の力を思い存分発揮すべく、自分のやり方を優先できます。...
- 回答者 一斉教室、教育、講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 10年以上前 2.4
- 働きがい： 担当する生徒の成績が伸びた時や受験に合格した時は働きがいを感じました。保護者や生徒から感謝の声をいただいたときも働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 集団、講師職、教室長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 10年以上前 2.4
- 評価制度に納得がいかなかったことと、休日の少なさから退職しています。 仕事に対するやりがいはあったし、仕事関係の人間関係はよか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 個別指導、教務、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティエラコム 2.8
- 入社を決めた理由： 教育理念と代表の人柄に感銘を受け入社をしました。塾ですが勉強を教えることだけでなく人間力を鍛えるということ...
- 回答者 東進衛星予備校、教育関係、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティエラコム 2.4
- 働きがい： 配属される部署・エリアによってかなり差がありますが、基本的には良い職場環境だと思います。任される仕事も多く、またす...
- 回答者 教育、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティエラコム 2.9
- 入社を決めた理由：合宿教育という点で魅力を感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：自然系や社会見学などの合...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ティエラコム 2.9
- すべては生徒のためにと言ってはいるが、実情は売上が第一。会議ではどうやって生徒の成績を上げるかについて議論されることはほとんど...
- 回答者 教室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティエラコム 3.1
- 入社を決めた理由： 教育という仕事に就きたく、学校教育よりも自分の目指すことが行えると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 10年以上前 2.5
- 社長は研修時などで拝見していましたが、企業・教育理念にはとても感銘を受けていました。 全社一丸となって社長の理想に突き進めば間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ティエラコム 10年以上前 2.4
- ワークライフバランスは非常に悪い。基本的には平日1日、土日どちらか1日で週2日は休める体制になっているが、高校生が夏休み、春休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 塾講師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 3.1
- 入社を決めた理由： 塾講師をやりたくて入った。教育理念に賛同した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業務内容は...
- 回答者 塾講師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 3.1
- 強み： 規模は大きいと思うので急に倒産したりはしないと思う。また、生徒の成長を感じられるのは有意義。 弱み： 基本的には利益が...
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ティエラコム 2.5
- 設立当初から、同じ人が続けているため、風土が時代と合っていない部分がある。 業務量は、多い方で、人と関わる仕事が好きなら頑張れ...
- 回答者 教室長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 2.0
- 明らかに数字も出さず社歴だけ長いような人が、上司の機嫌取りが上手で部長以上の役職についたりするようなことがあったこともあり、自...
- 回答者 教室長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 2.0
- 現場は就業時間の関係から難しいと思う。 よほど理解のある上司に恵まれたら実現するかもしれないが、実際はかなり育児や家庭との両立...
- 回答者 教室長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 2.0
- ワンマン企業のため、トップにものを言える社員がおらず、社長に悪い話がいかないことから現場との意識の乖離が大きくなってしまったよ...
- 回答者 教室長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 2.0
- 入社を決めた理由： 人間教育を重視しているというトップメッセージを聞いて。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 思...
- 回答者 教室長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティエラコム 2.0
- 配属次第。 週休2日で勤務できる地区や教室もあるが、昼夜問わず報告を義務付ける責任者もいると聞いたこともあり、環境と上司による...
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティエラコム 2.9
- 教育サービス業である以上、勤務時間が午後から夜間になるし、春、夏、冬の講習会になると、特訓によるが、早朝から深夜になるので、プ...
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティエラコム 2.9
- 事業所によっては、女性の職員が半分のところもあれば、ほとんどいないところもあるため、かなりバラツキがある。ただ、産休や育休をと...
- 回答者 高等部（東進部門）、職員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティエラコム 2.3
- 本社は法令遵守を意識していますが、現場にそれを徹底させられていないように感じます。 また、研修が研修になっていない、というのも...
- 回答者 高等部（東進部門）、職員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティエラコム 2.3
- 良くも悪くも、昔の価値観のままの企業です。 そのため転職サイトなどの評価も低く、新人も入ってこないため人員も不足しており、不足...
- 回答者 高等部（東進部門）、職員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティエラコム 2.3
- 残業は当たり前で、勤務時間を過ぎていても普通に仕事が振られます。 イベントがあると当然のように朝から夜まで働くことになります。...
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