入社理由と入社後ギャップ（42件）
DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 3.9
- 入社を決めた理由： 学生時代英語を勉強していたのもあり英語を活かした仕事をしたいと考えていた為。実際に実務では書類の確認に英語を使用しますし、海外代理店とのコミュニケーションも電...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 2.0
- 入社を決めた理由： 世界一位と言う響きに惹かれて。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ロジスティックスのリーディングカンパニーという謳い文句はあるがあくまでそれはグ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 3.4
- 入社を決めた理由： 世界的なネットワークは他に比をみないものかあり入社当時はとくに欧州から輸入貨物の取扱シェアが非常に高かった点。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 国際物流のキャリアを構築するためには大手ですし、自己を鍛えるためには良い場所だと思います。大手というネームバリューが好きで、ストイックな方向きだと思います。 ...
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- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由： フォワーダー業界では航空でトップ、海上で２位の取扱量を誇るリーディングカンパニーであり、自分の力を試したかった。日系企業フォワーダーで経験を積んだが、所属会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 4.9
- 入社を決めた理由： 国際物流に興味があったことと、英語を使える企業で働きたかったため。面接の時話した場所の方がとても感じがよくキャリアアップに理解のある人でお互いに正直な意見を話...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 3.1
- 入社を決めた理由： 英語を使いたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 思ったより英語は使わない 外資系企業ではあるけれど、英語力の高い社員は少ない ただ昇進...
- 回答者 航空貨物、事務職、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 3.6
- 入社を決めた理由： 元々航空貨物のフォワーダーに興味を持っていたこと、ほぼ同じ業界で働いていたこと、グローバルでの企業規模の大きさで大きなスケールで仕事が出来そうだと思った事が入...
- 回答者 貿易実務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： 世界中に支店を構えており、世界中での認知度が高く、グローバルに活躍できると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 日本での認知度は低く、日系...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： やりたい仕事であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由の妥当性：やりたい仕事であった為、その点は妥当性があったと感じる。 認識し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： グローバルに展開するフォワーダーで国際物流の営業としてキャリアを積みたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 南米、中東、アフリカなど日...
- 回答者 航空貨物部、CS、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 2.4
- 入社を決めた理由： 物流上流のフォワダーを経験したく入社した 海外支店とのやり取りも多く世界レベルのモーターイベント等にも参加できる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：英語を使ってグローバルな仕事がしたかったからです 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社後は研修がありました 認識しておくべきこととしてはグローバル...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 国際的な環境で働きたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 非常にグローバルで学んだことは多い。よりグローバルな環境で仕事がしたい人は本...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：グローバルな環境で仕事がしたかったために入社。実際に海外各国からもスタッフが来るので想定通り。入社前に認識しておくべき点は、日本は極...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 2.0
- 入社を決めた理由： グローバル企業なので、国際的な仕事ができると思い入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 外資系企業のため本国と通さなければ意思決定がで...
- 回答者 マネージメント、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 3.8
- 入社を決めた理由：希望していた職務を与えられたこと。大幅に給料を調整してもらえたこと。私の経験と実績を強く求められていると感じられたこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 operation、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：ブランドがあるため。また国際物流ということでダイナミックな仕事ができると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：すべてOJTのため手取り足取り教...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 2.6
- 入社を決めた理由：Skill-Upと経験・知識を生かすため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：概ね妥当と考える。但し、年齢を重ねれば重ねるほど、この会社に居続けるこ...
- 回答者 輸出、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 3.3
- 面接の段階で上司が外国人だったため、国際的な仕事ができると思い入社。あとは上司の性格によると思う。研修は英語で行われることもあるため、英語は出来た方がよい。また入社して丁寧な教育...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 航空部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：外資系企業といういこともあり待遇面で前職よりもよかった点。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社理由は妥当である。女性が多く働いているのでセクハラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファイナンスコントロール、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：外資系の企業を経験したかったこと、職種がマッチしたことが決め手です。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当でした。ただ、大人数の組織なので、仕事...
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- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 会社合併を数度行っているが、その都度人員募集が有り、その際に採用される。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべき事として、良く言えば...
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- 回答者 営業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：業界で世界ナンバーワンの位置を築いており、グループ会社のシナジー効果の中で自己もその一翼を担いたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：良い意味...
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- 回答者 東京航空事業部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、DHL グローバル フォワーディング ジャパン 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 将来性。高いブランドバリューに対して未開発部門が多かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 小さいフォワーダー出身者で有れば営業は非常にやりや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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