組織体制・企業文化（18件）
株式会社東京設計事務所
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京設計事務所 3.4
- 計画、菅きょ、施設の設計部門と、営業ほかの部門がある。また、設計部門は水道、下水道に...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京設計事務所 2.6
- ・創業家あり ・下水計画系が出世コース ・東大、北大の学閥あり、その他とは区別される...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京設計事務所 2.4
- 全社員は約50名 ・国内会社と分社化してできた会社 ・JICA無償、技プロがメインである。 ただしJVサブや補強で入る場合が多いため、立場が弱い ・職員の半分は他社からの転職者の...
- 回答者 技師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京設計事務所 2.1
- もともとは、水道を専門とする建設会社の設計部門が独立した会社である東京設計事務所の海外事業部が独立してできた会社である。100%JICAからの委託業務なので、よくも悪くも保守的な...
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京設計事務所 2.6
- 上下水道専業のため、規模が小さく、若手を育てようという会社の意図が感じられない。 最近は、ようやくそこに気がついたようだが。 技術の幅や向上を考えれば、同業他社などと統合合併を視...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京設計事務所 10年以上前 2.8
- 出張、休日出勤、残業など、勤務時間に関する事前申請が全く不要なので、よく言えば自由でしたが、当然に事前計画は無く、労務管理は実質的に行われていませんでした。事前、統制、計画という...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特になし、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京設計事務所 3.6
- 技術分野ごとに、専門の課がある。 １つのプロジェクトに、各課から１人ずつあてがわれる。 社長の一声で決まることもあるが、基本的に対役所なので、その声を聴くこととなる。 自主性が重...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京設計事務所 10年以上前 3.1
- 会社はそれなりに社員の意見を聞いてくれる。社員は高齢化しており、活気がない。中途は社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京設計事務所 3.9
- 昔ながらの自治体ありきの仕事。自治体や他社で知名度や実績があれば高待遇で迎え入れてく...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京設計事務所 3.0
- オーナー企業でありお坊っちゃま体質。さん付け文化がありハラスメント関係は少ない。...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京設計事務所 3.6
- 役所の仕事が多く、細かい書類や事例の積み重ねが多い。 出張もあり、外出が好きな人にも...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京設計事務所 5.0
- 最近では、社員の声を聞こうという体制が見えてきている。企業文化としては上司部下であっ...
- 回答者 電気、電気設計、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京設計事務所 2.9
- 組織は中間管理職が少ない。企業文化は開放的で上下関係を感じさせにくい。顧客に尽くす方...
- 回答者 施設設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京設計事務所 10年以上前 3.0
- 土木中心で、土木中心に昇進する。１プロジェクト５人位の体制で望むが、各工種は１人ずつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京設計事務所 10年以上前 2.4
- 経営方針が明確に示されにくく、めまぐるしく変わる市場ニーズに十分に応えられていない側...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京設計事務所 4.1
- コンプライアンスに対する意識は高い。基本的に真面目で実直な会社である。...
- 回答者 業務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京設計事務所 2.5
- 上層部の横の繋がりが強く、社員数は多くないのに謎の派閥争いがある。...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京設計事務所 10年以上前 2.9
- 大企業のように互いに糾弾しあったり、責任を押し付け合うようなことはない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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