年収・給与制度（11件）
株式会社ナイチンゲール
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- 年収・給与（11件）
- 回答者 管理部、コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナイチンゲール 2.0
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給与制度： コーディネーターは携帯当番があり、一回あたり各拠点の派遣稼働スタッフによ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナイチンゲール 3.4
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給与制度： 人材会社にありがちな「みなし残業代」はなく、残業代は全額支給される。基本...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナイチンゲール 2.0
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給与制度： 基本給はあまり上がらない。 評価制度： 残業代が全て出たため、残業が多け...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナイチンゲール 10年以上前 3.3
- 給与制度の特徴： 給与・賞与・昇給等について： 給与は普通。残業代は15分単位で支給...
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- 回答者 コーディネイター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイチンゲール 10年以上前 3.5
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給与制度： 給与制度は不明。残業代が多いというイメージだった。また管理職はさらに残業...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 営業部、人材紹介、派遣、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイチンゲール 10年以上前 2.0
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給与制度： 残業ありきの給与制度。 評価制度： どのような評価制度かがわからない。上...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 コーディネーター、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナイチンゲール 2.5
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給与制度： 基本的には残業した分は、残業代が支払われる。部署にもよるが、人選部門は頑...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイチンゲール 10年以上前 3.4
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基本給は低く、上がりにくい。評価ぬついては賞与に反映されるためしっかり結果を残せば思...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ナイチンゲール 10年以上前 3.9
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賞与が4か月分を超えていたと思います。比較的高めであることがありがたかったです。 福...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナイチンゲール 10年以上前 4.1
- 給与制度・昇給等についての特徴：各支店の売上によって賞与は変わる 年収事例：中途1年...
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- 回答者 人材コーディネーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナイチンゲール 3.6
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年収：500万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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