社員クチコミ（194件）
ジボダン ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 オペレーター、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジボダン ジャパン 2.5
- 人の入れ替わりがとても多く、上長が入れ替わった際には今までOKだったことがNGになる...
- 回答者 tw、技術、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 2.9
- 働きがい： 工場職の場合には高卒で中途が占めており、地元意識が強くなかなか馴染めない...
- 回答者 QC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジボダン ジャパン 2.8
- 働きがい： 生産や販売に関わらない部署では個人的な成長がやりがいになるが、評価は年2...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジボダン ジャパン 2.3
- 入社を決めた理由： スイス企業というインターナショナルな会社のイメージと他より良い報...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジボダン ジャパン 3.0
- 働きがい： 自分で目的を持って、達成指標意識しながら、仕事に取り組むことで、働きがい...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 10年以上前 2.6
- 海外の方針が降りてきて、基本的にそれに従う。それが日本の商習慣に合わないことも多々あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジボダン ジャパン 4.6
- 有給も取りやすいです ただしその分の仕事は前もってやったり周りに根回ししたり必要です...
- 回答者 工場、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 2.1
- 有休休暇は取得しやすいです。８０～９０％取っている社員も珍しくはありません。他の社員...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 10年以上前 2.4
- 認識されているとは思いますが、日本の組織の中には、ありとあらゆるところに問題が山積し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 10年以上前 2.4
- 発展途上の外資系企業。日本独自のスタイル・文化を主張するあまり、海外との調整が出来ず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フレーバー事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 1.9
- 強み： 業界的には堅調なので成長していく会社であると思う。 弱み： YESマンのみ生...
- 回答者 フレーバー事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 1.9
- 働きがい： 入社当時は学びも多く良い会社だと思ったが担当の仕事の配分に偏りが激しい。...
- 回答者 フレーバー事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 1.9
- ノルマや売り上げ管理については外資系企業ならではの厳しさがある反面、国内企業のような...
- 回答者 フレーバー事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 1.9
- 人間関係の煩わしさから転職を考えた。 良く言えば、仕事の垣根を超えた関係性が築けるが...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 2.0
- お気に入りグループの優遇ぶりに辟易した。 非常に優秀な社員がお気に入り社員からの嫌が...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 2.0
- 強み： 良くも悪くもグローバル化が進んでいる 弱み： グローバルとの整合をとりつつロ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 2.0
- 女性管理職が多い。製造現場に女性を積極的に採用しており、またそれが実現できるような環...
- 回答者 SCM、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 3.3
- B to Bのビジネスモデルではあるが、コンビニやスーパー等の流通とビジネスを行って...
- 回答者 SCM、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 3.3
- 入社を決めた理由： サプライチェーン関連の職種であることと、前職が食品会社であったこ...
- 回答者 SCM、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 3.3
- 働きがい： 外資系とはいえ、FMCG向けであること、自社工場を保有していることから、...
- 回答者 フレーバー事業部、Operations、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 3.1
- 強み： 企業買収による事業の拡大 弱み： 買収の効果については検証が必要。社内の統合...
- 回答者 フレーバー事業部、Operations、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 3.1
- 業務量が多く、疲弊した。会社としてもそれに対して対策を講じることはない。また、一部話...
- 回答者 フレーバー事業部、Operations、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 3.1
- 成長・キャリア開発： 会社からは管理職向けの集合研修などがしばしば開催されていた。実...
- 回答者 フレーバー事業部、Operations、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジボダン ジャパン 3.1
- 入社を決めた理由： キャリアアップに繋がると思った為。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 オペレーター、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジボダン ジャパン 2.5
- 完全土日祝休みなため、ワークライフバランスは良いと思う。有給消化率も100%に近いた...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ジボダン ジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ジボダン ジャパンの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。