フォーライフミュージックエンタテイメントの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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多くのアーティストが所属する音楽業界の企業。 アーティストのCDリリース、映像や楽曲の配信の他、アーティストの育成なども行う。

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社員クチコミ(14件)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
14件

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 プロモーター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 2.5
女性は多く、男性と差別されるようなことはないが、基本的に男性社会だなと思うことが多々あった。若いうちはいいとおもうが、既婚者ま...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プロモーター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 2.5
宣伝部においてはまったくない。どうしても相手ありきの仕事になるので、朝から夜遅くまで担当媒体に張り付かなければいけないこともし...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの年収・給与制度

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フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 宣伝、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 3.0
一般的にいうワンマンオーナー社長が経営する、レコードレーベル。 創業者が創業以来経営...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 宣伝、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 3.0
いわゆる芸能界に隣接している企業故のいい加減さは、いい意味での悪い意味でも、自由です。一日寝ていても、気が付かれない場合もあり...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 宣伝、無回答、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 2.5
働きがい: やるべき雑務も多いが、手をあげればやりたいことにも取り組めたこと。 人事部が無いため、評価も何も無い。 成長・キャ...

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フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 宣伝、無回答、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 2.5
入社を決めた理由:個人の裁量が大きく成長できると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:認識しておくべき事...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 宣伝、無回答、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 2.5
老舗だけど、良くも悪くもベンチャー気質。在籍当時は50人程度の社員数だったため、発言すれば若手の案でも吸い上げてくれる風土があ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 宣伝、無回答、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 2.5
調整はできないと考えた方が良い。平日は通常業務、土日はイベント対応等があり、代休を取...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 宣伝、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 3.0
働きがい: とにかく自分ですべてをこなさなければならない。 成長・キャリア開発: 人脈形成には役立ちましたが、その他は自分でが...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 宣伝、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 3.0
別段に男女の区別はない環境での仕事だったため気にはしてませんでした。 ただ社内の恋愛...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 宣伝、無回答、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 2.5
既婚の女性が働いているのを見た事が無いし、無理だと思う。結婚しても転職するか辞めてい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 宣伝、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 3.0
行き当たりばったりで。当時はメーカーへの入社を希望していたから。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 宣伝、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 3.0
いわゆる肩たたき。 経営を圧迫する世代だったらしいです。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

フォーライフミュージックエンタテイメントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 宣伝、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーライフミュージックエンタテイメント 10年以上前 3.0
強み:オーナー社長の推進力のみ 弱み:コンテンツ不足 事業展望:別段なし...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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