組織体制・企業文化（3件）
株式会社とらや
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 クルー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、とらや 2.4
- 社長が各業務に指示を飛ばし、ルールを決め...続きを見る（全42文字）
- 回答者 本部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、とらや 10年以上前 1.9
- 社長の独断で全てが決定される企業。良くも...続きを見る（全40文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、とらや 10年以上前 2.1
- 同族経営（現在は2代目）、ワンマン企業...続きを見る（全19文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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