メニコンの平均年収
| 回答者の平均年収： |
437万円 |
| 年収範囲 |
250万円〜700万円 |
| 平均年齢 |
30歳 |
| 回答者数 |
正社員74人 |
正社員74人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
メニコンの平均年収は437万円です。
メニコンの年齢別の平均年収
メニコンの職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|
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営業27人 | 440万円 （300万円〜600万円） |
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販売16人 | 367万円 （250万円〜600万円） |
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生産技術5人 | 512万円 （450万円〜560万円） |
メニコンの職種別平均年収で最も高いのは生産技術職で512万円でした。続いて、営業職の440万円、販売職の367万円の順となっています。
メニコンの年収内訳
年齢別の年収モデルケース
| 30歳 |
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| 40歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度（105件）
株式会社メニコン
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回答者
エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メニコン
3.3
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給与制度： 一般的なプライム上場企業よりも数100万円少ない。 売上があっても何かと...
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回答者
研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メニコン
2.0
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給与制度： 残業代や賞与はしっかりと払われる。 等級と評価に応じて昇給する仕組みであ...
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回答者
販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メニコン
2.5
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給与制度の特徴： 給与制度： 給与は業務内容に対しては妥当と思えるが、昇給は年1回で...
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回答者
中部営業、営業、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、メニコン
2.6
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給与制度： 基本給は低い。年に1回昇給はあるが、上がった？と確認するぐらい微々たるも...
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回答者
生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メニコン
2.3
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給与制度： 1年に１回定期昇給があり5000円前後ほど昇給が見込める。また、勤務地ま...
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回答者
BtoC、一般職、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メニコン
3.0
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給与制度： 給与自体はそんなに高くないので月収は期待しないほうがいいです。昇給も30...
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回答者
生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メニコン
2.8
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給与制度： 等級毎に定義された職能給とジョブグレード給からなり、規定で明確に定義され...
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回答者
法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メニコン
2.6
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給与制度： 有価証券報告書にもある通り、他のプライム企業や同業種企業と比べて非常に低...
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回答者
営業（接客）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メニコン
3.5
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給与制度： 継続年数で上がる階級とジョブグレードで給与が算出される。 ジョブグレード...
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回答者
管理、管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メニコン
2.9
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給与制度： 給与は等級とJGなるもので決まります。 役職手当はなく、JGに相当の金額...
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回答者
営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メニコン
2.5
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給与制度： 基本的には年功序列制度だと思われる。 いくら実績に貢献しても給与に反映さ...
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回答者
営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メニコン
3.1
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給与制度： 年収事例：450万円 給与制度の特徴：基本的にはフレックスのため、残業代...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メニコン
2.5
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年収事例： 新卒入社後の年収はおよそ400万円前半。 管理職につくまでは同規模の企業...
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回答者
総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メニコン
2.4
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給与制度の特徴： 給与制度： 上場企業なのに基本給は医療機器業界でも低く、昇給額も数...
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回答者
国内営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メニコン
2.8
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給与制度の特徴： 給与制度： 大卒初任給は一般の大手企業の平均程度ですが、そこからの...
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回答者
製造部、コンタクトレンズ製造、作業員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メニコン
2.1
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給与制度の特徴： 給与制度： 低い。夜勤もあるため手当は付くが思ったよりも低いため、...
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回答者
製造など、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メニコン
2.6
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給与制度の特徴： 給与制度： 他社に比べて昇格要件が難しく、都度試験を受けなければな...
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回答者
企画管理部、企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メニコン
4.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 等級制度が導入されていて、それに対しての給与が明確にな...
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回答者
商品開発事業部、開発、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メニコン
2.9
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給与制度： 給与はこれから若手が上がるよう取り組み始めてるらしいけど、実感はないです...
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回答者
販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メニコン
2.6
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給与制度： 一般職は一定の年数が経たないと基本給は上がらない。上がるのも微々たる程度...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メニコン
2.5
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給与制度： 必要な資格取得や努力を続ければ簡単に同期と差をつけ昇格することはできます...
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回答者
営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メニコン
2.3
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給与制度： 月給は一般的より少ない。 残業は基本させてもらえず、フレックス精度の活用...
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回答者
本社、一般職、該当なし、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、メニコン
3.4
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給与制度： こんなにもお給料が上がらないものかとびっくりしています。一部上場企業の中...
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回答者
営業課、営業事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メニコン
3.3
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評価制度： 年二回の人事考課制度によって賞与額が決まるが、一般職は自分の仕事の結果を...
会社評価レポートを投稿した74人の年収データを集計すると、メニコンの平均年収は437万円です。
営業の平均年収は440万円、
販売の平均年収は367万円、
生産技術の平均年収は512万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は555万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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