社員クチコミ（28件）
アイスペック・ビジネスブレイン株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 2.4
- 社長や経営側の方とは普段お会いすることが少ないのでどのような会社の発展を考えているの...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 2.4
- 入社を決めた理由： 未経験でも採用してもらえたのと案件にアサインするまでも自社内で研...
- 回答者 営業職、営業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 4.0
- 組織体制としては基本的にゆるい。よく言えば柔軟で責任を掛けられることが少ない企業文化...
- 回答者 営業職、営業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 4.0
- 働きがい： キャリアを伸ばしたいのであれば、明確な目標意識を持つことが必要。 社内の...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 3.8
- 働きがい： 基本的に客先常駐のため、自社でやりがいを感じることは少ないが、自分の希望...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 3.8
- 入社を決めた理由： 新卒でも開発から入れるということ。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 3.8
- 技術者気質が強い人が多い。仲間意識は強いので、人材育成への関心や後輩の面倒を見ようと...
- 回答者 技術者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 10年以上前 3.0
- 大阪と東京に営業拠点を持つ。以前は自社案件の開発も扱っていたが、開発要員共々、関連会...
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- 回答者 技術者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 10年以上前 3.0
- 主に下請けや派遣であるため、取引先やその案件に左右されるため、運次第と言える。有給は...
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- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 10年以上前 2.8
- キャリアアップのため、派遣先の変更を希望したがかなえられなかった。 （７年間同じ派遣...
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- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 10年以上前 2.8
- 各部門がそれぞれ独自の体制になっている。よい面としては部門のトップに権限が委譲されて...
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- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 2.4
- クライアント先への常駐が中心となります。 帰社日は設けられているもののなかなか企業文...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 2.4
- 事業会社でしっかりと地に足がついた仕事をしたくなったためです。...
- 回答者 営業職、営業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 4.0
- 年間休日125日、有給休暇取得に対しても特に上長に理由を聞かれることも無いので、年5...
- 回答者 営業職、営業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 4.0
- 弱み： 社員数が少ないため、多くの未経験者への対応が出来ない。教育環境を充実させない...
- 回答者 営業職、営業本部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 4.0
- 出産後の男性育児休暇2週間付与など福利厚生への対応も積極的に行ってくれる...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 3.8
- 事業展望： 自社開発や受託案件など、業態変革に積極的に取り組んではいるものの、幹部層...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 3.8
- 結局はSES業界の問題だと思うが、通勤などで拘束時間が長い&コントロールしずらいこと...
- 回答者 技術者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 10年以上前 3.0
- 強み： 社内の人間関係が良好なため、それによる崩壊の危機は無いと言えます。 弱み： ...
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- 回答者 技術者、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 10年以上前 3.0
- 資格取得による一時報奨金制度有り。 資格試験の費用一部会社負担有り。 結婚・忌引にか...
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- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 10年以上前 2.8
- ＰＣのハードウェアについて詳しく勉強することができた。 電話対応の訓練になった。...
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- 回答者 ＳＥ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 大手企業と取引があり、安定した就業が見込まれるため。 入社前に確...
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- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 2.4
- 働きがい： 大手のクライアント先への常駐になりますがサポートしっかりしてくれます...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 3.8
- 現場による。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイスペック・ビジネスブレイン 3.8
- キャリアアップとスキルアップのため。...
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